ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE
Offre n° O031240515001177
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aspet, commune de 961 habitants située au sud du département de la haute-garonne, elle fait partie de la communauté de communes cagire-garonne-salat (55 communes).
commune, à une heure de la frontière avec l'espagne, s'étend sur 26,4 km² .
le paysage est dominé par le cagire, qui culmine à 1912 mètres. aspet possède une histoire qui peut se lire à travers ses rues, ses places et ses monuments
commune, à une heure de la frontière avec l'espagne, s'étend sur 26,4 km² .
le paysage est dominé par le cagire, qui culmine à 1912 mètres. aspet possède une histoire qui peut se lire à travers ses rues, ses places et ses monuments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aspet
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DE L'ANIMATION DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE, RECHERCHE DE PARTENARIATS, DE SUBVENTIONS, REDACTION D'APPELS A PROJETS, SUPERVISE ET MET EN OEUVRE LA POLITIQUE ET LES ACTIONS CULTURELLES, ORGANISATION ET INSTALLATIONS DES CEREMONIES ET DES MANIFESTATIONS
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DE L'ANIMATION DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE, RECHERCHE DE PARTENARIATS, DE SUBVENTIONS, REDACTION D'APPELS A PROJETS, SUPERVISE ET MET EN OEUVRE LA POLITIQUE ET LES ACTIONS CULTURELLES, ORGANISATION ET INSTALLATIONS DES CEREMONIES ET DES MANIFESTATIONS
Profils recherchés
GESTION DU FONCTIONNEMENT ET DE L'ANIMATION DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE, RECHERCHE DE PARTENARIATS, DE SUBVENTIONS, REDACTION D'APPELS A PROJETS, SUPERVISE ET MET EN OEUVRE LA POLITIQUE ET LES ACTIONS CULTURELLES, ORGANISATION ET INSTALLATIONS DES CEREMONIES ET DES MANIFESTATIONS
Contact
Contact
0561884022
Informations complémentaires
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.