Agent Territorial d'Insertion (ATI) au sein de la DTS Toulouse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240710001194
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité, de la direction et du service
Mise en oeuvre des compétences du Conseil départemental en matière sociale et médico-sociale.
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
- Contribuer au déploiement des politiques publiques liées à l'insertion sur le territoire de la DTS, en veillant notamment à la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires des minimas sociaux.
- Assurer et développer, à l'échelle de la DTS, la relation avec les partenaires associatifs ou institutionnels oeuvrant dans le champ de la lutte contre la précarité
Mise en oeuvre des compétences du Conseil départemental en matière sociale et médico-sociale.
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
- Contribuer au déploiement des politiques publiques liées à l'insertion sur le territoire de la DTS, en veillant notamment à la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires des minimas sociaux.
- Assurer et développer, à l'échelle de la DTS, la relation avec les partenaires associatifs ou institutionnels oeuvrant dans le champ de la lutte contre la précarité
Missions / conditions d'exercice
Principales
Information, orientation (en Maison des Solidarités) :
- Accueillir, informer, orienter et répondre aux différentes sollicitations des usager·ère·s en matière d'insertion ainsi que les partenaires et services en charge du suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
- Informer les usager·ère·s des acteur·rice·s du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion.
- Être personne ressource auprès des services internes du Conseil départemental et partenaires en matière de droit à l'allocation RSA et de droit à l'insertion.
- Être l'interface entre les acteur·rice·s du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion.
- Contribuer au développement d'espaces d'accueil, d'information et d'orientation partenariaux sur les territoires.
- Sensibiliser, informer sur les actions et prestations définies dans le Programme Départemental d'Insertion.
- Relayer les orientations institutionnelles auprès des différents services et partenaires.
Suivi, évaluation :
- Suivre les actions d'insertion en lien avec le service Insertion sociale et professionnelle.
- Évaluer la pertinence et la cohérence des parcours d'insertion notamment au travers de l'étude des contrats d'engagements réciproques signés par les bénéficiaires du RSA et la rédaction des décisions d'opportunité.
- Contribuer à la réalisation des bilans statistiques et qualitatifs des structures d'insertion conventionnées en lien avec le service de l'offre d'insertion.
Partenariat / animation territoriale :
- Représenter la collectivité au sein des réunions partenariales.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'animation d'espaces espaces collectifs de travail, de concertation participative et collective dans les territoires.
- Participer au diagnostic social territorial et à la réflexion sur l'offre d'insertion du Département.
- Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l'échelle de la DTS.
Conditions particulières d'exercice :
o Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Temps de travail et avantages :
o Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
o Participation restauration collective
o Participation au transport (75%)
o Participation mutuelle, prévoyance
o Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
o Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Information, orientation (en Maison des Solidarités) :
- Accueillir, informer, orienter et répondre aux différentes sollicitations des usager·ère·s en matière d'insertion ainsi que les partenaires et services en charge du suivi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).
- Informer les usager·ère·s des acteur·rice·s du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion.
- Être personne ressource auprès des services internes du Conseil départemental et partenaires en matière de droit à l'allocation RSA et de droit à l'insertion.
- Être l'interface entre les acteur·rice·s du territoire intervenant dans les différents champs de l'insertion.
- Contribuer au développement d'espaces d'accueil, d'information et d'orientation partenariaux sur les territoires.
- Sensibiliser, informer sur les actions et prestations définies dans le Programme Départemental d'Insertion.
- Relayer les orientations institutionnelles auprès des différents services et partenaires.
Suivi, évaluation :
- Suivre les actions d'insertion en lien avec le service Insertion sociale et professionnelle.
- Évaluer la pertinence et la cohérence des parcours d'insertion notamment au travers de l'étude des contrats d'engagements réciproques signés par les bénéficiaires du RSA et la rédaction des décisions d'opportunité.
- Contribuer à la réalisation des bilans statistiques et qualitatifs des structures d'insertion conventionnées en lien avec le service de l'offre d'insertion.
Partenariat / animation territoriale :
- Représenter la collectivité au sein des réunions partenariales.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'animation d'espaces espaces collectifs de travail, de concertation participative et collective dans les territoires.
- Participer au diagnostic social territorial et à la réflexion sur l'offre d'insertion du Département.
- Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l'échelle de la DTS.
Conditions particulières d'exercice :
o Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Temps de travail et avantages :
o Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
o Participation restauration collective
o Participation au transport (75%)
o Participation mutuelle, prévoyance
o Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
o Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Profils recherchés
Poste ouvert : Uniquement DEAS
Savoirs
Procédures et réglementation relatives aux domaines traités (Connaissance)
Acteurs intervenant dans le domaine traité (Connaissance)
Méthodes, outils de suivi et d'évaluation (Maîtrise)
Environnement administratif, institutionnel et politique (Connaissance)
Techniques d'écoute, de communication et d'observation (Maîtrise)
Méthodes de concertation et de négociation (Maîtrise)
Savoir-faire
Accueillir des publics en difficulté (Maîtrisé)
Analyser, synthétiser et présenter l'information (Maîtrisé)
Convaincre son interlocuteur (Acquis)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (Acquis)
Porter une position institutionnelle (Maîtrisé)
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus (Acquis)
Savoir-être
Rigueur et méthode
Réactivité
Disponibilité
Confidentialité
Respect et écoute
Adaptabilité
Organisation
Relationnel
Savoirs
Procédures et réglementation relatives aux domaines traités (Connaissance)
Acteurs intervenant dans le domaine traité (Connaissance)
Méthodes, outils de suivi et d'évaluation (Maîtrise)
Environnement administratif, institutionnel et politique (Connaissance)
Techniques d'écoute, de communication et d'observation (Maîtrise)
Méthodes de concertation et de négociation (Maîtrise)
Savoir-faire
Accueillir des publics en difficulté (Maîtrisé)
Analyser, synthétiser et présenter l'information (Maîtrisé)
Convaincre son interlocuteur (Acquis)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (Acquis)
Porter une position institutionnelle (Maîtrisé)
Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus (Acquis)
Savoir-être
Rigueur et méthode
Réactivité
Disponibilité
Confidentialité
Respect et écoute
Adaptabilité
Organisation
Relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Contractuel ou titulaire Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Ce poste est publié jusqu'au 10 septembre inclus.
Lieu de travail : Toulouse
Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF
Ce poste est publié jusqu'au 10 septembre inclus.
Lieu de travail : Toulouse
Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.