Photographe vidéaste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240909000144
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Boulevard Bernard Griffoul Dorval, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération sur la base de la grille statutaire des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local. Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges), ainsi qu'une mission « animation patrimoniale ».
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mission des archives, en lien avec l'équipe de l'atelier photo :
- Dans le domaine de la conservation, grâce à la mise en œuvre des moyens techniques de reproduction de documents d'archives et d'inventaire photographique
- Dans le domaine de la communication numérique et de la valorisation, par la production de vidéos et de produits numériques et la mise à disposition pour le public de supports de consultation photographique
Activités principales:
Reproduction numérique de documents :
- Réaliser la capture numérique avec des scanners professionnels ou chambre photographique
- Organiser, nommer des fichiers produits
- Traiter les images et retouches
Production vidéo :
- Préparer, tourner puis monter des reportages vidéos consacrés aux métiers des archives, ou aux activités du service, notamment culturelles et éducatives
- Réaliser de courtes présentations de documents et des portraits de chercheurs à destination du grand public, diffusés sur le site internet et sur les médias sociaux
- Réaliser des documentaires et participer à des collectes de témoignages visant à enrichir les fonds d'archives audiovisuelles (proposer des sujets, préparer et réaliser des tournages...)
Participation à la valorisation des archives :
- Participer à la création d'expositions et animations, physiques et numériques, en interne ou dans le cadre de manifestations extérieures
- Créer des supports d'information interne
- Créer des expositions virtuelles pour le site internet
- Participer à l'alimentation de la page Facebook et du site Internet des archives
Travaux de commandes de reproductions :
- Proposer au service demandeur ou au public une solution à leur demande (devis, technique de réalisation, moyen de transmission, délais d'exécution)
- Veiller à la bonne réalisation des tâches (qualité, délais)
Participation à la gestion de l'atelier photographique :
- Être une force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils
- Rechercher de nouveaux matériels (Études et choix)
- Pourvoir à l'entretien du matériel
- Gérer l'approvisionnement des petits matériels et consommables
- Collaborer à la rédaction de CCTP pour les marchés de numérisation
Activités Secondaires
Campagnes photographiques pour la conservation des antiquités et objets d'art et l'inventaire du territoire de la Haute-Garonne :
- Participer à l'élaboration des programmes des tournées d'inventaire photographique
- Réaliser les prises de vues sur le terrain
- Effectuer le travail de postproduction la sélection et l'indexation des images produites
- Dans le domaine de la conservation, grâce à la mise en œuvre des moyens techniques de reproduction de documents d'archives et d'inventaire photographique
- Dans le domaine de la communication numérique et de la valorisation, par la production de vidéos et de produits numériques et la mise à disposition pour le public de supports de consultation photographique
Activités principales:
Reproduction numérique de documents :
- Réaliser la capture numérique avec des scanners professionnels ou chambre photographique
- Organiser, nommer des fichiers produits
- Traiter les images et retouches
Production vidéo :
- Préparer, tourner puis monter des reportages vidéos consacrés aux métiers des archives, ou aux activités du service, notamment culturelles et éducatives
- Réaliser de courtes présentations de documents et des portraits de chercheurs à destination du grand public, diffusés sur le site internet et sur les médias sociaux
- Réaliser des documentaires et participer à des collectes de témoignages visant à enrichir les fonds d'archives audiovisuelles (proposer des sujets, préparer et réaliser des tournages...)
Participation à la valorisation des archives :
- Participer à la création d'expositions et animations, physiques et numériques, en interne ou dans le cadre de manifestations extérieures
- Créer des supports d'information interne
- Créer des expositions virtuelles pour le site internet
- Participer à l'alimentation de la page Facebook et du site Internet des archives
Travaux de commandes de reproductions :
- Proposer au service demandeur ou au public une solution à leur demande (devis, technique de réalisation, moyen de transmission, délais d'exécution)
- Veiller à la bonne réalisation des tâches (qualité, délais)
Participation à la gestion de l'atelier photographique :
- Être une force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils
- Rechercher de nouveaux matériels (Études et choix)
- Pourvoir à l'entretien du matériel
- Gérer l'approvisionnement des petits matériels et consommables
- Collaborer à la rédaction de CCTP pour les marchés de numérisation
Activités Secondaires
Campagnes photographiques pour la conservation des antiquités et objets d'art et l'inventaire du territoire de la Haute-Garonne :
- Participer à l'élaboration des programmes des tournées d'inventaire photographique
- Réaliser les prises de vues sur le terrain
- Effectuer le travail de postproduction la sélection et l'indexation des images produites
Profils recherchés
Vous détenez une formation dans le domaine de la photographie et de la vidéo (maitrise des techniques, outils et matériels photographiques et vidéo, techniques de prises de vue, d'éclairage et de filtrage en extérieur et en studio, traitement numérique des images...)
Vous êtes autonome dans votre travail et avez un esprit d'initiative, merci de postuler directement à cette offre en ligne sur le site du Conseil Départemental.
Informations :
· Poste à temps complet
· Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels)ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
· Possibilité de télétravail (suivant vos missions et sur avis de la hiérarchie)
· Titres-restaurant
· Participation au transport (75%)
· Participation mutuelle, prévoyance
· Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
· Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Fin de publication le 9/10/2024
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Durée du contrat : titulaire ou contractuel
Poste ouvert en catégorie B - technicien
Vous êtes autonome dans votre travail et avez un esprit d'initiative, merci de postuler directement à cette offre en ligne sur le site du Conseil Départemental.
Informations :
· Poste à temps complet
· Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels)ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
· Possibilité de télétravail (suivant vos missions et sur avis de la hiérarchie)
· Titres-restaurant
· Participation au transport (75%)
· Participation mutuelle, prévoyance
· Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
· Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Fin de publication le 9/10/2024
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Durée du contrat : titulaire ou contractuel
Poste ouvert en catégorie B - technicien
Contact et modalités de candidature
Contact
0534331257
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être transmises en PDF directement sur ce lien.
Pour toute information, vous pouvez joindre la chargée de recrutement: severine.barat@cd31.fr
Pour toute information, vous pouvez joindre la chargée de recrutement: severine.barat@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.