Référent ASE en MDS au sein de la DTS Toulouse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240919001377
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux , Missions, Conditions particulières d'exercice
Mettre en oeuvre la missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Faire partie d'une équipe spécialisée ASE, au sein de la Maison des Solidarités (MDS)
- Exercer sa fonction dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection
Principales
- Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Educative à Domicile ou placement (Ordonnance de Placement en urgence, Ordonnance de Placement Provisoire).
- Mettre en oeuvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par le·la Responsable ASE.
- Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant.
- Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du·de la Responsable ASE via le·la Responsable Adjoint·e de MDS, conformément aux procédures.
- Etre présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants.
- Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée ASE.
- Apporter son expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.
- Contribuer, à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure ASE.
Transversales
- Collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif
- Apporter leur contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation.
- Développer des actions collectives et de Développement Social Local
- Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires
- Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte
Conditions particulières d'exercice :
· Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Temps de travail et avantages :
· Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels)ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
· Participation restauration collective
· Participation au transport (75%)
· Participation mutuelle, prévoyance
· Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
· Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Mettre en oeuvre la missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Faire partie d'une équipe spécialisée ASE, au sein de la Maison des Solidarités (MDS)
- Exercer sa fonction dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection
Principales
- Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Educative à Domicile ou placement (Ordonnance de Placement en urgence, Ordonnance de Placement Provisoire).
- Mettre en oeuvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par le·la Responsable ASE.
- Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant.
- Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du·de la Responsable ASE via le·la Responsable Adjoint·e de MDS, conformément aux procédures.
- Etre présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants.
- Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée ASE.
- Apporter son expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités.
- Contribuer, à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure ASE.
Transversales
- Collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif
- Apporter leur contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation.
- Développer des actions collectives et de Développement Social Local
- Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires
- Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte
Conditions particulières d'exercice :
· Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Temps de travail et avantages :
· Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels)ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
· Participation restauration collective
· Participation au transport (75%)
· Participation mutuelle, prévoyance
· Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
· Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Profils recherchés
Profil attendu
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d'État d'Éducateur jeunes enfants
Savoirs
Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
Règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
Savoir-faire
Élaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
Rédiger des écrits professionnels
Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global
Savoir-être
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Confidentialité
Synthèse et Analyse
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité
Médiation et négociation
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d'État d'Éducateur jeunes enfants
Savoirs
Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
Règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
Savoir-faire
Élaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
Rédiger des écrits professionnels
Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Évaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global
Savoir-être
Respect et écoute
Relationnel
Distanciation
Réactivité
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Confidentialité
Synthèse et Analyse
Organisation
Rigueur et méthode
Disponibilité
Médiation et négociation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Contractuel ou titulaire Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Ce poste est publié jusqu'au 19/10/2024 inclus.
Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.
Ce poste est publié jusqu'au 19/10/2024 inclus.
Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.