Assistant(e) éducatif(tive) petite enfance H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031250314000409
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « L’OSTAL DELS PICHONS » à Villefranche-de-Lauragais
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « L’OSTAL DELS PICHONS » à Villefranche-de-Lauragais
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
Profils recherchés
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (catégorie hiérarchique C – filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi
Durée hebdomadaire : 25 heures
Durée du contrat : 3 mois renouvelables
Date de l’embauche : 01/04/25
Lieu de travail : Structure multi-accueil « L’Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 selon les besoins du service
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu’au 24/03/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais -
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine CLIMENT – Coordinatrice Petite Enfance Centre 06.69.69.55.26
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (catégorie hiérarchique C – filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi
Durée hebdomadaire : 25 heures
Durée du contrat : 3 mois renouvelables
Date de l’embauche : 01/04/25
Lieu de travail : Structure multi-accueil « L’Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 selon les besoins du service
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu’au 24/03/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais -
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine CLIMENT – Coordinatrice Petite Enfance Centre 06.69.69.55.26
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
>73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
>73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.