Accueillante LAEP
Offre n° O031250331001289
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue notre dame, Rieumes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance en charge des LAEP vous assurerez les missions d’accueillante en LAEP.
Missions / conditions d'exercice
Accueillante LAEP :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du LAEP,
• Accueillir les familles en garantissant un aménagement des lieux dans lesquels enfants et adultes accompagnants peuvent se retrouver,
• Animer un lieu d’échanges et de partage en valorisant les compétences des parents et en favorisant l’expression et la participation de chacun (adulte et enfant),
• Être attentif à l’évolution de l’enfant et à ses relations avec l’adulte référent présent et en faire état lors du bilan annuel,
• Informer les parents sur les dispositifs de prise en charge spécialisée dans les services d’accompagnement médico-social du territoire,
• Développer un réseau d’acteurs de la parentalité (locaux et institutionnels) et s’appuyer sur leurs spécificités et leurs compétences afin de proposer des actions de soutien, des temps d’échange aux parents, ou des ateliers parent-enfants,
• Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP
• S’inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau LAEP 31, autres services de la 3CG…),
• Assurer la gestion administrative du LAEP par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance : bilans annuels, projets …
• Participer à la gestion budgétaire du LAEP en collaboration avec la coordinatrice (suivi des dépenses sur des outils dédiés, demandes de devis
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du LAEP,
• Accueillir les familles en garantissant un aménagement des lieux dans lesquels enfants et adultes accompagnants peuvent se retrouver,
• Animer un lieu d’échanges et de partage en valorisant les compétences des parents et en favorisant l’expression et la participation de chacun (adulte et enfant),
• Être attentif à l’évolution de l’enfant et à ses relations avec l’adulte référent présent et en faire état lors du bilan annuel,
• Informer les parents sur les dispositifs de prise en charge spécialisée dans les services d’accompagnement médico-social du territoire,
• Développer un réseau d’acteurs de la parentalité (locaux et institutionnels) et s’appuyer sur leurs spécificités et leurs compétences afin de proposer des actions de soutien, des temps d’échange aux parents, ou des ateliers parent-enfants,
• Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP
• S’inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau LAEP 31, autres services de la 3CG…),
• Assurer la gestion administrative du LAEP par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance : bilans annuels, projets …
• Participer à la gestion budgétaire du LAEP en collaboration avec la coordinatrice (suivi des dépenses sur des outils dédiés, demandes de devis
Profils recherchés
Éducateur de jeunes enfants ou psychologue.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.