Agent Routier H/F
Offre n° O031250406000003
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Garidech, Garidech (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€)
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Le poste est à pourvoir sur le Secteur Routier de Villemur sur Tarn, au sein du pôle routier de Garidech.
Enjeux et objectifs du poste :
Exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation du réseau routier départemental principalement sur un secteur géographique déterminé.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Le poste est à pourvoir sur le Secteur Routier de Villemur sur Tarn, au sein du pôle routier de Garidech.
Enjeux et objectifs du poste :
Exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation du réseau routier départemental principalement sur un secteur géographique déterminé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau
-Participer à la surveillance régulière de la voie publique et du domaine routier (identifier les principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts)
-Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages
-Réaliser les travaux d'assainissement et d'entretien des chaussées et dépendances
-Réaliser l'entretien des dépendances vertes et bleues (fauchage et débroussaillage)
-Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents
-Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
-Entretien du matériel et outillage : maintenir et nettoyer les matériels et l'outillage de chantier et veiller à la propreté des locaux techniques
Missions secondaires :
-Assister au contrôle des travaux externalisés
-Etre référent ou référente dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
Conditions particulières d'exercice :
-Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
-Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
-Participation aux astreintes de service
-Travail à l'intérieur et à l'extérieur
-L'activité peut s'exercer en présence des usagers
-Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
-Déplacements très fréquents
-Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
-Manipulation d'engins et d'outils
-Manutention manuelle
-Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau
-Participer à la surveillance régulière de la voie publique et du domaine routier (identifier les principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts)
-Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages
-Réaliser les travaux d'assainissement et d'entretien des chaussées et dépendances
-Réaliser l'entretien des dépendances vertes et bleues (fauchage et débroussaillage)
-Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents
-Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
-Entretien du matériel et outillage : maintenir et nettoyer les matériels et l'outillage de chantier et veiller à la propreté des locaux techniques
Missions secondaires :
-Assister au contrôle des travaux externalisés
-Etre référent ou référente dans un domaine particulier (arbres, signalisation...)
Conditions particulières d'exercice :
-Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
-Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
-Participation aux astreintes de service
-Travail à l'intérieur et à l'extérieur
-L'activité peut s'exercer en présence des usagers
-Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
-Déplacements très fréquents
-Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
-Manipulation d'engins et d'outils
-Manutention manuelle
Profils recherchés
Certifications / Habilitations :
- Obligatoire : Permis B, réussite aux épreuves psychotechnique
- Souhaité : Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité, permis EB, C ou EC
Savoirs :
-Consignes de sécurité et techniques de signalisation
-Techniques de réparation routière et de signalisation
-Patrimoine routier
-Procédures de signalisation du danger
-Techniques d'entretien et d'exploitation de la route
-Techniques de maniements des outils spécifiques de voirie (terrassement, élagage, débroussaillage, fauchage, abattage...)
Savoir-faire :
-Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
-Manier les outils spécifiques de voirie
-Lire et comprendre un plan
-Travailler en équipe, en transversalité, partenariat, réseau ou équipe pluridisciplinaire
-Utiliser les appareils de contrôle
-Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Savoir-être:
-Réactivité
-Analyse
-Soucieux de la qualité
-Respect et écoute
-Autonomie
-Disponibilité
-Relationnel
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 1er mai 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
- Obligatoire : Permis B, réussite aux épreuves psychotechnique
- Souhaité : Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité, permis EB, C ou EC
Savoirs :
-Consignes de sécurité et techniques de signalisation
-Techniques de réparation routière et de signalisation
-Patrimoine routier
-Procédures de signalisation du danger
-Techniques d'entretien et d'exploitation de la route
-Techniques de maniements des outils spécifiques de voirie (terrassement, élagage, débroussaillage, fauchage, abattage...)
Savoir-faire :
-Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
-Manier les outils spécifiques de voirie
-Lire et comprendre un plan
-Travailler en équipe, en transversalité, partenariat, réseau ou équipe pluridisciplinaire
-Utiliser les appareils de contrôle
-Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Savoir-être:
-Réactivité
-Analyse
-Soucieux de la qualité
-Respect et écoute
-Autonomie
-Disponibilité
-Relationnel
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 1er mai 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.