Mécanicien véhicules légers H/F
Offre n° O031250406000004
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1bis Avenue Gutenberg, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + prime versée en juin et novembre (2x815€)
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La Direction des Routes est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Le poste est basé au sein du Parc Technique de Portet sur Garonne.
La Direction des Routes est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Le poste est basé au sein du Parc Technique de Portet sur Garonne.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
Maintenir les véhicules, engins et matériels du Conseil Départemental en état de fonctionnement optimal dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et en appliquant les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions principales :
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels :
- Etablir les diagnostics des engins et matériels (diagnostic visuel et avec outil informatique)
- Exécuter des opérations de maintenance sur les engins et matériels
- Effectuer des études techniques pour l'approvisionnement en pièces détachées
- Restituer aux utilisateurs, les véhicules et matériels après réparation
- Sensibiliser/informer les utilisateurs sur le bon usage des véhicules et matériels
- Vérifier et mettre à jour les documents réglementaires et techniques des engins et matériels, en coordination avec les personnes ressources
- Renseigner les fiches de réparations et les carnets d'entretien des matériels
Entretien et sécurisation des ateliers et de leurs équipements :
- Nettoyer et ranger les ateliers, ainsi que les équipements et outillages
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et outillage
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers
Conditions particulières d'exercice :
-Planning d'interventions variable
-Intervention en dehors des horaires de travail habituel
-Astreintes
-Port des EPI
-Déplacements occasionnels (10 par an en moyenne) dans tout le département de la Haute-Garonne (Centres d'Exploitations routiers ou en cas de dépannage)
-Interventions par tous les temps (froid, pluie, chaleur)
Maintenir les véhicules, engins et matériels du Conseil Départemental en état de fonctionnement optimal dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et en appliquant les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions principales :
Entretien et maintenance des véhicules, engins et matériels :
- Etablir les diagnostics des engins et matériels (diagnostic visuel et avec outil informatique)
- Exécuter des opérations de maintenance sur les engins et matériels
- Effectuer des études techniques pour l'approvisionnement en pièces détachées
- Restituer aux utilisateurs, les véhicules et matériels après réparation
- Sensibiliser/informer les utilisateurs sur le bon usage des véhicules et matériels
- Vérifier et mettre à jour les documents réglementaires et techniques des engins et matériels, en coordination avec les personnes ressources
- Renseigner les fiches de réparations et les carnets d'entretien des matériels
Entretien et sécurisation des ateliers et de leurs équipements :
- Nettoyer et ranger les ateliers, ainsi que les équipements et outillages
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et outillage
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers
Conditions particulières d'exercice :
-Planning d'interventions variable
-Intervention en dehors des horaires de travail habituel
-Astreintes
-Port des EPI
-Déplacements occasionnels (10 par an en moyenne) dans tout le département de la Haute-Garonne (Centres d'Exploitations routiers ou en cas de dépannage)
-Interventions par tous les temps (froid, pluie, chaleur)
Profils recherchés
Profil attendu :
-Niveau de formation 3 (équivalent CAP/BP) ou 4 (équivalent BAC) obligatoire. Options : véhicules de transports routiers, matériels agricoles, matériels de constructions et de manutention, voitures particulières
-Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R484, R485, R486 et R489 obligatoires.
-Expérience souhaitée dans le domaine des voitures particulières
Savoirs :
-Principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules
-Règles d'hygiène et de sécurité Connaissance Démarches et normes qualité
-Procédures et réglementation relatives aux domaines traités (entretien des véhicules et engins)
-Réglementation du contrôle technique
-Systèmes mécaniques, thermiques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins
Savoir-faire et savoir être :
-Lire, comprendre les normes techniques et procédures de son champ d'intervention
-S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
-Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
-Utiliser les appareils de contrôle
-Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
-Analyser les défaillances des véhicules et exécuter les opérations de maintenance et les réparations nécessaires
-Relationnel
-Travail d'équipe
-Respect et écoute
-Adaptabilité
-Méthode et rigueur
-Organisation
-Pédagogie
-Autonomie
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 1er mai 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
-Niveau de formation 3 (équivalent CAP/BP) ou 4 (équivalent BAC) obligatoire. Options : véhicules de transports routiers, matériels agricoles, matériels de constructions et de manutention, voitures particulières
-Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R484, R485, R486 et R489 obligatoires.
-Expérience souhaitée dans le domaine des voitures particulières
Savoirs :
-Principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules
-Règles d'hygiène et de sécurité Connaissance Démarches et normes qualité
-Procédures et réglementation relatives aux domaines traités (entretien des véhicules et engins)
-Réglementation du contrôle technique
-Systèmes mécaniques, thermiques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins
Savoir-faire et savoir être :
-Lire, comprendre les normes techniques et procédures de son champ d'intervention
-S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
-Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
-Utiliser les appareils de contrôle
-Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
-Analyser les défaillances des véhicules et exécuter les opérations de maintenance et les réparations nécessaires
-Relationnel
-Travail d'équipe
-Respect et écoute
-Adaptabilité
-Méthode et rigueur
-Organisation
-Pédagogie
-Autonomie
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 1er mai 2025 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.