Agent administratif en charge du CCAS
Offre n° O031250416000504
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee d'orzalis, Saint-Sauveur (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation Santé & Prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (N+1) :
Accueille le public pour le CCAS et coordonne l’instruction des dossiers de demandes d’aide en lien avec les partenaires sociaux locaux.
Accueille le public pour le CCAS et coordonne l’instruction des dossiers de demandes d’aide en lien avec les partenaires sociaux locaux.
Missions / conditions d'exercice
Identification et qualification des demandes sociales :
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Transmettre la demande au service social compétent
- Assurer une veille sociale (ABS)
- Proposer des animations en lien avec les besoins des usagers
Accompagnement dans les démarches administratives pour le CCAS :
- Être en lien avec les associations d’aide à domicile
- Être en lien avec les services de la CCF (transport, portage repas, logement d’urgence, bureau de l’emploi, …)
- Instruire les dossiers de demandes d’aide (Téléassistance, APA, obligation alimentaire, aide sociale, aide financière)
- Demander des pièces complémentaires le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers
- Enregistrer les dossiers de demande de logement
Organiser les réunions du CCAS :
- Fixer les dates de réunions et envoyer les convocations
- Organiser les réunions du Conseil d'Administration du CCAS
- Préparer les dossiers de demandes d’aides
- Assister le Président du CCAS ou son représentant dans la présentation des dossiers
- Rédiger les délibérations et compte-rendu et veiller à la mise en œuvre des décisions prises
- Envoyer les actes administratifs à jour (archivage, contrôle de légalité)
Opérations ponctuelles :
- Plan canicule / grand froid
- Colis de Noël
- Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
- Transmettre la demande au service social compétent
- Assurer une veille sociale (ABS)
- Proposer des animations en lien avec les besoins des usagers
Accompagnement dans les démarches administratives pour le CCAS :
- Être en lien avec les associations d’aide à domicile
- Être en lien avec les services de la CCF (transport, portage repas, logement d’urgence, bureau de l’emploi, …)
- Instruire les dossiers de demandes d’aide (Téléassistance, APA, obligation alimentaire, aide sociale, aide financière)
- Demander des pièces complémentaires le cas échéant
- Assurer le suivi des dossiers
- Enregistrer les dossiers de demande de logement
Organiser les réunions du CCAS :
- Fixer les dates de réunions et envoyer les convocations
- Organiser les réunions du Conseil d'Administration du CCAS
- Préparer les dossiers de demandes d’aides
- Assister le Président du CCAS ou son représentant dans la présentation des dossiers
- Rédiger les délibérations et compte-rendu et veiller à la mise en œuvre des décisions prises
- Envoyer les actes administratifs à jour (archivage, contrôle de légalité)
Opérations ponctuelles :
- Plan canicule / grand froid
- Colis de Noël
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES :
- Orientations et missions des services sociaux
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Typologie des demandes sociales
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Logiciels métier
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs, etc.)
- Caractéristiques des publics de l'action sociale
- Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Approches socioculturelle et interculturelle
- Confidentialité et neutralité
Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Échanges avec les autres services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements sur le terrain
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Obligation de réserve
- Disponibilité
- Orientations et missions des services sociaux
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Typologie des demandes sociales
- Code de l'action sociale, code du travail, dictionnaire permanent social, etc.
- Logiciels métier
- Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs, etc.)
- Caractéristiques des publics de l'action sociale
- Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Approches socioculturelle et interculturelle
- Confidentialité et neutralité
Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition
- Échanges avec les autres services
- Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et déplacements sur le terrain
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Obligation de réserve
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273168
Informations complémentaires
CV + LM. + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.