AGENT-E ENTRETIEN MENAGER DES BATIMENTS
Offre n° O031250422001161
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE brute mensuelle:140€
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, cultivant un management bienveillant et privilégiant l'intelligence collective, sur un territoire d'exception, doté de nombreux atouts et offrant une qualité de vie privilégiée à proximité de la Métropole Toulousaine : Rejoignez-nous !
Rejoindre les équipes de la mairie, c'est partager une culture commune et des valeurs de solidarité, d'innovation et de bienveillance pour accompagner les élu-e-s très engagé-e-s dans des politiques ambitieuses de transition écologique avec pour objectif de devenir une collectivité exemplaire qui se traduira notamment par une meilleure gestion de l'énergie.
Vous êtes rattaché au Pôle Environnement, Aménagement du territoire et du Patrimoine, sous la responsabilité de la cheffe de cellule. L’équipe intervient sur 66 bâtiments qui représentent 42 461 m2 de surface de plancher.Intégrée à la DGA Environnement Aménagement du Territoire et Patrimoine-EATP, la cellule Entretien Ménager des Bâtiments est composée de 7 personnes.Maintenir
Rejoindre les équipes de la mairie, c'est partager une culture commune et des valeurs de solidarité, d'innovation et de bienveillance pour accompagner les élu-e-s très engagé-e-s dans des politiques ambitieuses de transition écologique avec pour objectif de devenir une collectivité exemplaire qui se traduira notamment par une meilleure gestion de l'énergie.
Vous êtes rattaché au Pôle Environnement, Aménagement du territoire et du Patrimoine, sous la responsabilité de la cheffe de cellule. L’équipe intervient sur 66 bâtiments qui représentent 42 461 m2 de surface de plancher.Intégrée à la DGA Environnement Aménagement du Territoire et Patrimoine-EATP, la cellule Entretien Ménager des Bâtiments est composée de 7 personnes.Maintenir
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux (administratifs, techniques et autres…)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux pendant et après interventions
Vérifier la disponibilité de l'approvisionnement en matériel et produits et informer la responsable pour réassort
Maintenir en état le rangement et le nettoyage du matériel et les éléments de blanchisserie et les accessoires
Repérer et signaler toute anomalie en dysfonctionnement dans les espaces entretenus par l’équipe
Accompagner les autres services sur les parties techniques, dans la réalisation de leurs missions
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux pendant et après interventions
Vérifier la disponibilité de l'approvisionnement en matériel et produits et informer la responsable pour réassort
Maintenir en état le rangement et le nettoyage du matériel et les éléments de blanchisserie et les accessoires
Repérer et signaler toute anomalie en dysfonctionnement dans les espaces entretenus par l’équipe
Accompagner les autres services sur les parties techniques, dans la réalisation de leurs missions
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissance du fonctionnement des appareils et des équipements du nettoyage Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfections
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits dangereux et les machines au-laveuses, monobrosse…)
Connaissance des gestes et postures à adopter
Sens pratique et capacités d'adaptation
Etre organisé, méthodique et avoir l'esprit d'équipe
Connaissance du fonctionnement des appareils et des équipements du nettoyage Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfections
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits dangereux et les machines au-laveuses, monobrosse…)
Connaissance des gestes et postures à adopter
Sens pratique et capacités d'adaptation
Etre organisé, méthodique et avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717040
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : temps complet (RTT, 39h)
Chèques vacances, participation employeur aux ticket restaurant, complémentaire santé, maintien de salaire, forfait mobilité.
L'annonce est également en ligne sur le site de la Ville
Chèques vacances, participation employeur aux ticket restaurant, complémentaire santé, maintien de salaire, forfait mobilité.
L'annonce est également en ligne sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.