Sage-Femme ou Maïeuticien
Offre n° O031250425000124
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Rue du Pont Vieux, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d’activités de la direction (et service – facultatif)
Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d’action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l’insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d’Aide Sociale à l’Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.
Enjeux et objectifs du poste
Assurer auprès de la femme une prévention médico-psychosociale et un suivi gynécologique.
Participer aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception et assurer des actions à la promotion de la santé.
Depuis la loi du 6 janvier 1986, le législateur a confié au département les missions de solidarité et d’action sociale dont la prévention de la marginalisation pour faciliter l’insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Aussi, la Direction Enfance Famille met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d’Aide Sociale à l’Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.
Enjeux et objectifs du poste
Assurer auprès de la femme une prévention médico-psychosociale et un suivi gynécologique.
Participer aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception et assurer des actions à la promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Activités (regroupées par thèmes et hiérarchisées)
Principales
- Assurer et faciliter l’accès à la maîtrise de la fécondité à l’ensemble de la population du département
- Réaliser des consultations médicales des situations ne relevant pas de la pathologie
- Réaliser des IVG médicamenteuses
- Réaliser, dans le cadre des IVG, des échographies de datation de grossesse
- Réaliser les entretiens de conseil conjugal et familial
- Assurer la diffusion de l’information sous forme d’actions individuelles et collectives portant sur la sexualité et l’éducation à la vie affective
- Identifier/analyser des situations spécifiques notamment concernant des problématiques de violences pour une prise en charge et une orientation vers les services compétents
- Participer aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs y compris ceux en danger ou qui risquent de l’être
Secondaires
- Participer à la formation des étudiants de l’école des sages-femmes.
Principales
- Assurer et faciliter l’accès à la maîtrise de la fécondité à l’ensemble de la population du département
- Réaliser des consultations médicales des situations ne relevant pas de la pathologie
- Réaliser des IVG médicamenteuses
- Réaliser, dans le cadre des IVG, des échographies de datation de grossesse
- Réaliser les entretiens de conseil conjugal et familial
- Assurer la diffusion de l’information sous forme d’actions individuelles et collectives portant sur la sexualité et l’éducation à la vie affective
- Identifier/analyser des situations spécifiques notamment concernant des problématiques de violences pour une prise en charge et une orientation vers les services compétents
- Participer aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs y compris ceux en danger ou qui risquent de l’être
Secondaires
- Participer à la formation des étudiants de l’école des sages-femmes.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat de Sage-Femme (DESF) et une Formation diplômante de Conseil Conjugal et Familial. Vous devez être obligatoirement inscrit à l’ordre des sages-femmes.
AVOIRS :
• Santé publique : vous maîtrisez les enjeux actuels de la santé des femmes et de la périnatalité dans une approche de santé publique.
• Cadre légal et réglementaire : vous connaissez les dispositifs médico-sociaux en lien avec votre champ d’intervention et les procédures encadrant l’IVG.
• Connaissance des acteurs : vous êtes capable de vous repérer dans le paysage des aides sociales et des acteurs médico-sociaux, éducatifs et sanitaires du territoire.
• Déontologie professionnelle : vous appliquez avec rigueur les principes déontologiques du métier de sage-femme (secret professionnel, respect des droits, non-jugement).
• Contraception : vous maîtrisez les différentes méthodes contraceptives et êtes en mesure d’en expliquer les indications, les bénéfices et les contraintes.
SAVOIR-FAIRE :
• Évaluation et accompagnement : vous savez repérer les signes de vulnérabilité, poser un diagnostic de situation et adapter votre accompagnement.
• Autonomie professionnelle : vous êtes capable d’agir en autonomie dans le respect des cadres réglementaires, tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.
• Adaptabilité : vous intégrez les évolutions médicales, sociales et institutionnelles dans vos pratiques professionnelles.
• Prévention et éducation à la santé : vous concevez et animez des actions individuelles ou collectives de sensibilisation et de promotion de la santé.
• Observation clinique : vous êtes en capacité d’identifier les signes évocateurs d’un trouble ou d’une pathologie et de réagir de manière adaptée.
• Travail en réseau : vous collaborez efficacement avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux du territoire pour assurer une prise en charge globale.
SAVOIR-ÊTRE
• Empathie et bienveillance : vous êtes à l’écoute des patientes, dans le respect de leur histoire, de leur intimité et de leur autonomie.
• Sens des responsabilités : vous agissez avec discernement et professionnalisme, dans le respect des normes et des personnes.
• Posture éthique : vous adoptez une attitude juste, non jugeante, respectueuse des droits et des choix de chaque femme.
• Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrer à un collectif de professionnels aux compétences complémentaires.
• Communication : vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et savez transmettre l’information de manière claire, adaptée et sécurisée.
• Engagement : vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux, sanitaires et éducatifs du métier et souhaitez contribuer à une mission de service public.
- DETAIL DU POSTE:
Affectation : DEF - 3, rue du Pont Vieux - 31300 TOULOUSE
Déplacements: vous pouvez vous déplacer sur le territoire, en fonction des besoins parfois au domicile des usagers (Permis B nécessaire).
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.
3 types de forfait de temps de travail sont proposés: 35h/semaine, 39h/semaine (23 RTT), 37,5h/semaine (15RTT) et 25 jours de CP.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Cette offre sera publiée jusqu'au 25/05/2025 inclus.
Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat de Sage-Femme (DESF) et une Formation diplômante de Conseil Conjugal et Familial. Vous devez être obligatoirement inscrit à l’ordre des sages-femmes.
AVOIRS :
• Santé publique : vous maîtrisez les enjeux actuels de la santé des femmes et de la périnatalité dans une approche de santé publique.
• Cadre légal et réglementaire : vous connaissez les dispositifs médico-sociaux en lien avec votre champ d’intervention et les procédures encadrant l’IVG.
• Connaissance des acteurs : vous êtes capable de vous repérer dans le paysage des aides sociales et des acteurs médico-sociaux, éducatifs et sanitaires du territoire.
• Déontologie professionnelle : vous appliquez avec rigueur les principes déontologiques du métier de sage-femme (secret professionnel, respect des droits, non-jugement).
• Contraception : vous maîtrisez les différentes méthodes contraceptives et êtes en mesure d’en expliquer les indications, les bénéfices et les contraintes.
SAVOIR-FAIRE :
• Évaluation et accompagnement : vous savez repérer les signes de vulnérabilité, poser un diagnostic de situation et adapter votre accompagnement.
• Autonomie professionnelle : vous êtes capable d’agir en autonomie dans le respect des cadres réglementaires, tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.
• Adaptabilité : vous intégrez les évolutions médicales, sociales et institutionnelles dans vos pratiques professionnelles.
• Prévention et éducation à la santé : vous concevez et animez des actions individuelles ou collectives de sensibilisation et de promotion de la santé.
• Observation clinique : vous êtes en capacité d’identifier les signes évocateurs d’un trouble ou d’une pathologie et de réagir de manière adaptée.
• Travail en réseau : vous collaborez efficacement avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux du territoire pour assurer une prise en charge globale.
SAVOIR-ÊTRE
• Empathie et bienveillance : vous êtes à l’écoute des patientes, dans le respect de leur histoire, de leur intimité et de leur autonomie.
• Sens des responsabilités : vous agissez avec discernement et professionnalisme, dans le respect des normes et des personnes.
• Posture éthique : vous adoptez une attitude juste, non jugeante, respectueuse des droits et des choix de chaque femme.
• Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrer à un collectif de professionnels aux compétences complémentaires.
• Communication : vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et savez transmettre l’information de manière claire, adaptée et sécurisée.
• Engagement : vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux, sanitaires et éducatifs du métier et souhaitez contribuer à une mission de service public.
- DETAIL DU POSTE:
Affectation : DEF - 3, rue du Pont Vieux - 31300 TOULOUSE
Déplacements: vous pouvez vous déplacer sur le territoire, en fonction des besoins parfois au domicile des usagers (Permis B nécessaire).
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.
3 types de forfait de temps de travail sont proposés: 35h/semaine, 39h/semaine (23 RTT), 37,5h/semaine (15RTT) et 25 jours de CP.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Cette offre sera publiée jusqu'au 25/05/2025 inclus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333711
Informations complémentaires
Merci de postuler directement en ligne et de mentionner la référence 25-0611.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.