AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX - (H/F)
Offre n° O031250519000372
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route d'Ensarla, Villeneuve-lès-Bouloc (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villeneuve-lès-Bouloc située au nord de Toulouse, à 20 kilomètres du centre de la Métropole recrute un(e) agent (e) d’entretien des locaux, à temps non complet (26h30) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service entretien et service cantine.
Il (elle) aura pour mission principale :
- sur la partie entretien des locaux : effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords, assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- sur la partie cantine : effectuer le service de cantine auprès des enfants et adultes et assurer le service au réfectoire, nettoyage du réfectoire.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service entretien et service cantine.
Il (elle) aura pour mission principale :
- sur la partie entretien des locaux : effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords, assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- sur la partie cantine : effectuer le service de cantine auprès des enfants et adultes et assurer le service au réfectoire, nettoyage du réfectoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et les abords :
* Dans les locaux communaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées
- Aérer les locaux quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Ranger les matériels et produits
- Mettre toute la vaisselle salle (y compris celle dans les bureaux) dans le lave-vaisselle et ranger la vaisselle propre
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions
* Dans le groupe scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées et tableaux des instituteurs
- Aérer les locaux publics (salle de classe, dortoirs…) quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs le matin en arrivant
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes des enfants et des adultes (tous les jours)
- Ranger les matériels et produits
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
* Dans le réfectoire :
Effectuer le service de cantine :
-Aide à terminer la préparation des repas
-Préparation du service au plateau
-Participer au service des repas
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
- Nettoyage du réfectoire
- Nettoyer les tables et les chaises
- Passer l’aspirateur en salle
- Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer un grand ménage annuel de l’Ecole
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Faire la poussière des radiateurs
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des prises
- Nettoyage des meubles, chaises et sols de l'Eglise lors d'évènements
Horaires :
Lundi : 06h00-10h00 et 12h00-14h00
Mardi: 06h00-09h30 et 12h00-14h00
Mercredi: 06h00-10h00
Jeudi: 06h00-09h30 et 12h00-14h00
Vendredi: 06h00-9h30 et 12h00-14h00
Ces horaires seront modulables en fonction des nécessités et exigences des services
CDD de 3 mois (renouvellement possible)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Poste à pourvoir au plus tôt
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et les abords :
* Dans les locaux communaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées
- Aérer les locaux quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Ranger les matériels et produits
- Mettre toute la vaisselle salle (y compris celle dans les bureaux) dans le lave-vaisselle et ranger la vaisselle propre
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
- Nettoyer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions
* Dans le groupe scolaire
- Nettoyer les locaux, mobiliers, et surfaces vitrées et tableaux des instituteurs
- Aérer les locaux publics (salle de classe, dortoirs…) quotidiennement et en particulier pendant les périodes de fortes chaleurs le matin en arrivant
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes des enfants et des adultes (tous les jours)
- Ranger les matériels et produits
- Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
- Entretenir le matériel utilisé
* Dans le réfectoire :
Effectuer le service de cantine :
-Aide à terminer la préparation des repas
-Préparation du service au plateau
-Participer au service des repas
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
- Nettoyage du réfectoire
- Nettoyer les tables et les chaises
- Passer l’aspirateur en salle
- Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer un grand ménage annuel de l’Ecole
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Faire la poussière des radiateurs
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des prises
- Nettoyage des meubles, chaises et sols de l'Eglise lors d'évènements
Horaires :
Lundi : 06h00-10h00 et 12h00-14h00
Mardi: 06h00-09h30 et 12h00-14h00
Mercredi: 06h00-10h00
Jeudi: 06h00-09h30 et 12h00-14h00
Vendredi: 06h00-9h30 et 12h00-14h00
Ces horaires seront modulables en fonction des nécessités et exigences des services
CDD de 3 mois (renouvellement possible)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Poste à pourvoir au plus tôt
Profils recherchés
Formation souhaitée :
- Formation PSC
- Formation hygiène et sécurité
- Formation HACCP
- Formation manipulation des produits d’entretien
Compétences requises :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Être organisé et méthodique
- Être patient
- Savoir travailler en équipe
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Formation PSC
- Formation hygiène et sécurité
- Formation HACCP
- Formation manipulation des produits d’entretien
Compétences requises :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
- Être organisé et méthodique
- Être patient
- Savoir travailler en équipe
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561820229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de
M. le Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d’Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
Renseignements au 05 61 82 02 29
M. le Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d’Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
Renseignements au 05 61 82 02 29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.