Agent périscolaire polyvalent (h/f)
Offre n° O031250522000656
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Villenouvelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h52 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint d'animation + IFSE mensuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Villenouvelle recherche pour son école maternelle, un/e agent périscolaire polyvalent au sein de son Pôle Enfance.
Le poste est à 20,87/35e annualisé (26h30 sur les 36 semaines scolaires).
Le poste est à 20,87/35e annualisé (26h30 sur les 36 semaines scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : cantine, TAP et garderie.
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
- Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être
1/ Cantine :
- Accompagner les enfants à la cantine.
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, notamment en apportant de l’aide aux plus jeunes enfants.
- Participer au service des repas.
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
- Laver les couverts
- Remplir le lave-vaisselle
2/ TAP :
- Mettre en place et animer les temps d’activités périscolaires, préparer la salle, accueillir et encadrer les enfants.
- Aménager les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux.
- Participer aux événements de l’année scolaire, (fête de l’école, carnaval,…).
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
3/ Garderie :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
- Ranger la salle et les jeux, nettoyer les tables.
Nettoyage et entretien des écoles.
- Nettoyer les locaux, les sols (passer l'aspirateur et la serpillère), les sanitaires, les tables, les vitres, les tableaux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.
- Trier et évacuer les déchets.
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel.
- Signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé au responsable du service.
Nettoyage et entretien de la mairie.
- Nettoyage du secrétariat, des sanitaires et des bureaux et salles de la mairie.
- Nettoyage de la halle et des sanitaires / du foyer et des sanitaires.
- Assurer l’accueil des enfants et des parents
- Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être
1/ Cantine :
- Accompagner les enfants à la cantine.
- Participer à l’accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains.
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, notamment en apportant de l’aide aux plus jeunes enfants.
- Participer au service des repas.
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
- Laver les couverts
- Remplir le lave-vaisselle
2/ TAP :
- Mettre en place et animer les temps d’activités périscolaires, préparer la salle, accueillir et encadrer les enfants.
- Aménager les espaces de vie de l’enfant et le matériel.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux.
- Participer aux événements de l’année scolaire, (fête de l’école, carnaval,…).
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
3/ Garderie :
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
- Ranger la salle et les jeux, nettoyer les tables.
Nettoyage et entretien des écoles.
- Nettoyer les locaux, les sols (passer l'aspirateur et la serpillère), les sanitaires, les tables, les vitres, les tableaux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.
- Trier et évacuer les déchets.
- Participer à l’agencement des locaux et du matériel.
- Signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé au responsable du service.
Nettoyage et entretien de la mairie.
- Nettoyage du secrétariat, des sanitaires et des bureaux et salles de la mairie.
- Nettoyage de la halle et des sanitaires / du foyer et des sanitaires.
Profils recherchés
Affectation à l'école maternelle : CAP Petite Enfance exigé
Expérience professionnelle appréciée.
Rémunération: grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux + IFSE mensuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Expérience professionnelle appréciée.
Rémunération: grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux + IFSE mensuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816488
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation (+ dernier arrêté pour les fonctionnaires) + copie du diplôme à adresser par mail à secretariat@mairie-villenouvelle.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 1 Place de la Mairie 31290 Villenouvelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.