Intégrateur (rice) web
Offre n° O031250528000482
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’intégration et de la mise à jour des contenus web des nouveaux sites de la Ville de Saint-Lys et du musée Saint-Lys Radio, la commune recrute un(e) intégrateur(trice) web pour une mission temporaire.
Afin d’accompagner le projet de refonte du site internet de la Ville et la création du site internet du Musée Saint-Lys radio, la Ville de Saint-Lys recherche un profil opérationnel, rigoureux et autonome, capable de mettre en ligne des contenus web accessibles et bien référencés, en lien avec l’équipe communication et les prestataires techniques.
Afin d’accompagner le projet de refonte du site internet de la Ville et la création du site internet du Musée Saint-Lys radio, la Ville de Saint-Lys recherche un profil opérationnel, rigoureux et autonome, capable de mettre en ligne des contenus web accessibles et bien référencés, en lien avec l’équipe communication et les prestataires techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Participer à la rédaction des nouveaux contenus et la reformulation des contenus existants
• Intégrer les contenus (textes, images, vidéos, documents…) dans le CMS selon la charte graphique définie
• Respecter les normes d’accessibilité (RGAA) et de référencement naturel (SEO)
• Veiller à la compatibilité multi-navigateurs et à l’adaptabilité mobile
• Renseigner les balises ALT et TITLE, ainsi que les METAS pour chaque page
• Assurer le lien entre les contenus fournis et leur mise en ligne fidèle (respect des maquettes, ergonomie)
• Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions techniques utiles à la mission
• Participer à la rédaction des nouveaux contenus et la reformulation des contenus existants
• Intégrer les contenus (textes, images, vidéos, documents…) dans le CMS selon la charte graphique définie
• Respecter les normes d’accessibilité (RGAA) et de référencement naturel (SEO)
• Veiller à la compatibilité multi-navigateurs et à l’adaptabilité mobile
• Renseigner les balises ALT et TITLE, ainsi que les METAS pour chaque page
• Assurer le lien entre les contenus fournis et leur mise en ligne fidèle (respect des maquettes, ergonomie)
• Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions techniques utiles à la mission
Profils recherchés
• Formation en informatique/web (Bac +2 à Bac +3 souhaité)
• Première expérience souhaitée en intégration web
• Maîtrise des langages HTML5, CSS, des CMS et des bonnes pratiques web
• Connaissances en accessibilité numérique et en ergonomie
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Mission coordonnée par la direction de la communication et le cabinet du Maire
• Travail en lien avec les directions métiers de la commune
• Outils utilisés : WordPress, suite Adobe, outils de gestion de contenus
• Première expérience souhaitée en intégration web
• Maîtrise des langages HTML5, CSS, des CMS et des bonnes pratiques web
• Connaissances en accessibilité numérique et en ergonomie
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Mission coordonnée par la direction de la communication et le cabinet du Maire
• Travail en lien avec les directions métiers de la commune
• Outils utilisés : WordPress, suite Adobe, outils de gestion de contenus
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur Le Maire
1 place Nationale
31 470 SAINT-LYS
ou
par mail : rh@saint-lys.fr
Monsieur Le Maire
1 place Nationale
31 470 SAINT-LYS
ou
par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.