Apprenti auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O031250528000497
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) souhaite accompagner la préparation du diplôme d’auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 11 mois.
La CCBA est composée de 19 communes regroupant près de 35 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive.
Le service Petite enfance a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Caractéristiques de l’emploi :
- Contrat d’apprentissage de 11 mois
- Salaire de l’apprenti : pourcentage du SMIC selon l’âge de l’apprenti et conformément à la réglementation en vigueur
- Temps de présence en crèche et en formation à définir avec l’apprenti et son organisme de formation
La CCBA est composée de 19 communes regroupant près de 35 000 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive.
Le service Petite enfance a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Caractéristiques de l’emploi :
- Contrat d’apprentissage de 11 mois
- Salaire de l’apprenti : pourcentage du SMIC selon l’âge de l’apprenti et conformément à la réglementation en vigueur
- Temps de présence en crèche et en formation à définir avec l’apprenti et son organisme de formation
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre formation, les domaines d’apprentissage seront les suivants : vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez l’espace et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe.
Vous travaillerez au sein de la crèche Les Pitchounets à Auterive.
Enfin, vous aménagez l’espace et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe.
Vous travaillerez au sein de la crèche Les Pitchounets à Auterive.
Profils recherchés
- Conditions requises pour bénéficier du contrat d’apprentissage (notamment d’âge, entre 17 ans et 29 ans, pas de limite d’âge pour l’apprenti reconnu travailleur handicapé)
- Inscription à un organisme qui propose le diplôme d’auxiliaire de puériculture dont les frais pédagogiques sont pris en charge par le CNFPT (attention clôture des inscriptions possibles avant le 13/06/2025)
- Être détenteur du diplôme BAC PRO ASSP
- Inscription à un organisme qui propose le diplôme d’auxiliaire de puériculture dont les frais pédagogiques sont pris en charge par le CNFPT (attention clôture des inscriptions possibles avant le 13/06/2025)
- Être détenteur du diplôme BAC PRO ASSP
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Pour candidater adresser un CV + LM à l’adresse suivante :
jc.lafaye@ccba31.fr avant le 16/06/2025
Pour plus d’informations contacter Jean Christophe LAFAYE au 05.61.50.99.00
jc.lafaye@ccba31.fr avant le 16/06/2025
Pour plus d’informations contacter Jean Christophe LAFAYE au 05.61.50.99.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.