AGENT POLYVALENT RESIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O031250616000456
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 avenue du 8 mai 1945, Auriac-sur-Vendinelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agent polyvalent en MARPA organise et réalise l'accompagnement de chaque résident individuellement et collectivement au quotidien. C'est un professionnel capable d'entretenir et de participer à l'ensemble des taches de la structure. Il est amené à effectuer son activité en journée et occasionnellement en nuit.
Missions / conditions d'exercice
Relations aux résidents :
L’agent :
- Assure l’accueil et l’accompagnement des résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
- Contribue à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet de vie personnalisé avec la direction de la MARPA
- Veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire
Hébergement – restauration :
L’agent :
- Assure la confection et le service des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Assure l’entretien, le nettoyage du matériel et des locaux de la résidence en lien avec les procédures et protocoles
- Assure la réception des marchandises, le suivi des stocks
- Assure l’entretien du linge, le repassage
- Assure des veilles de nuit
Animation – vie sociale :
L’agent :
- Propose et anime des activités collectives en encourageant la participation des résidents
Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent
Assure des communications, liaison orales et écrites avec toute personne participant au suivi des résidents
Assure l’accueil physique et téléphonique
Respecte la confidentialité professionnelle
Signale à la direction de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble
L’agent :
- Assure l’accueil et l’accompagnement des résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
- Contribue à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet de vie personnalisé avec la direction de la MARPA
- Veille à la sécurité et au bien-être des résidents, porte assistance dès que nécessaire
Hébergement – restauration :
L’agent :
- Assure la confection et le service des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Assure l’entretien, le nettoyage du matériel et des locaux de la résidence en lien avec les procédures et protocoles
- Assure la réception des marchandises, le suivi des stocks
- Assure l’entretien du linge, le repassage
- Assure des veilles de nuit
Animation – vie sociale :
L’agent :
- Propose et anime des activités collectives en encourageant la participation des résidents
Peut participer à certaine mission spécifique confiées à l'agent
Assure des communications, liaison orales et écrites avec toute personne participant au suivi des résidents
Assure l’accueil physique et téléphonique
Respecte la confidentialité professionnelle
Signale à la direction de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble
Profils recherchés
- Expérience de cuisinier/ère souhaitée.
- Connaissance des bases élémentaires en matière d'HACCP, d'entretien des locaux, de premier secours, de sécurité et d'aide à la personne.
- Posséder le sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Posséder et respecter les règles éthiques et déontologiques liées au cadre d'intervention (obligation de discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique).
- Fait preuve d'empathie, de capacité relationnelle, d'écoute, de discrétion, de professionnalisme et de dialogue.
- Connaissance des bases élémentaires en matière d'HACCP, d'entretien des locaux, de premier secours, de sécurité et d'aide à la personne.
- Posséder le sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Posséder et respecter les règles éthiques et déontologiques liées au cadre d'intervention (obligation de discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique).
- Fait preuve d'empathie, de capacité relationnelle, d'écoute, de discrétion, de professionnalisme et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561203477
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint techniques territoriaux (Catégorie C - filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP + CNAS
Durée hebdomadaire du poste : 27 h 00 – temps non complet (sur planning avec travail week end et nuit)
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint techniques territoriaux (Catégorie C - filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP + CNAS
Durée hebdomadaire du poste : 27 h 00 – temps non complet (sur planning avec travail week end et nuit)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.