Aide-soignant

Offre n° O031250624001663
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnez les résidents dans les activités de la vie quotidienne et leur dispensez des soins d'hygiène et de confort nécessaires, sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Missions / conditions d'exercice
- Soins d'hygiène et de confort (toilette, change, prévention d'escarres)
- Aide à la mobilisation, au lever, au coucher et aux repas
- Participation à la surveillance de l'état général du résident
- Entretien de l'environnement immédiat du résident
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Qualités relationnelles, patience, sens du service et esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0561892050
Informations complémentaires
-CV
-Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.