Les principaux défis et objectifs du poste consistent à garantir la viabilité du réseau routier en assurant l'entretien, la maintenance, l'exploitation et la gestion du domaine public. Il s'agit également de planifier, organiser et contrôler l'activité des centres d'exploitation afin d'optimiser la gestion des infrastructures.

Dans le cadre de la gestion et de l'entretien du réseau routier départemental, vous serez en charge de :
-Superviser et coordonner les activités des centres d'exploitation du pôle, en assurant leur bon fonctionnement.
-Participer à la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et de maintenance du réseau, de la programmation à la réalisation.
-Gérer l'administration et les finances du pôle :
-Suivi financier des opérations et gestion des commandes,
-Préparation et suivi des marchés publics,
-Suivi analytique des activités,
-Rédaction de courriers destinés aux usagers et aux élus,
-Gestion et suivi des contrats d'entretien.
-Superviser le matériel et les équipements, incluant engins, outils et Équipements de Protection Individuelle (EPI).
-Instruire et suivre les actes de gestion du domaine public, notamment en matière d'alignement, d'accès, de réseaux de concessionnaires, d'organisation d'événements (sportifs, culturels), de publicité et d'urbanisme.
-Représenter le Conseil Départemental sur le secteur géographique du pôle routier en étant un interlocuteur privilégié entre élus et usagers.
-Assurer la préparation des réponses aux demandes des services centraux de la Direction des Routes.

Conditions particulières d'exercice :
Les missions peuvent être exercées en dehors des horaires habituels et du secteur géographique défini, en fonction des besoins du service.
Le poste implique également des horaires décalés selon l'organisation prévue ainsi qu'une participation aux astreintes de service.
Le ou la titulaire du poste devra être titulaire du permis B et effectuer des déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne. Il ou elle sera amené à interagir régulièrement avec les élus, les usagers et divers partenaires.
L'activité s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur.
Vous pouvez adhérer à un contrat collectif pour le risque santé ainsi que pour la prévoyance. Cette démarche s'inscrit dans un objectif social de prévention des situations de précarité mais également de lutte en faveur du pouvoir d'achat des agents grâce aux tarifs avantageux négociés dans le cadre du contrat groupe. L'organisme retenu est la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart a été choisie pour la Prévoyance.