Responsable du secteur "Eaux usées - sols -SATESE-MVAB-RSA" au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Offre n° O031250703002346
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire. Son Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), basé à l'est de Toulouse, joue un rôle clé dans la santé publique et la préservation de l'environnement. Avec plus de 160 experts et des équipements de pointe, il réalise des analyses essentielles en santé animale, sécurité sanitaire, qualité de l'eau et de l'air.
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Dans le cadre de son développement, le LD31EVA recrute un·e Responsable du secteur "Eaux usées - sols -SATESE-MVAB-RSA", en charge du pilotage des activités de prélèvement et de mesures environnementales sur le terrain.
Vous avez cette expertise et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une collectivité engagée
- Un laboratoire moderne, reconnu et accrédité
- Une mission d'intérêt général au cœur des enjeux sanitaires et environnementaux
- Des projets variés, innovants, concrets, au service du territoire
Il bénéficie de nombreuses accréditations (COFRAC) et agréments ministériels.
Dans le cadre de son développement, le LD31EVA recrute un·e Responsable du secteur "Eaux usées - sols -SATESE-MVAB-RSA", en charge du pilotage des activités de prélèvement et de mesures environnementales sur le terrain.
Vous avez cette expertise et souhaitez piloter une équipe dynamique dans un cadre technique d'excellence ? Rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une collectivité engagée
- Un laboratoire moderne, reconnu et accrédité
- Une mission d'intérêt général au cœur des enjeux sanitaires et environnementaux
- Des projets variés, innovants, concrets, au service du territoire
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : piloter un secteur stratégique d'interventions environnementales au sein du Laboratoire Départemental 31:
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes responsable du secteur « Eaux usées - Sols - SATESE (Service d'Assistance Technique aux Exploitants de Stations d'Épuration) - MVAB (Mission valorisation agricole des boues) et RSA (Réseau des stations d'Alerte)», en charge notamment :
- Des prélèvements en milieu agricole ou urbain (eaux, boues, sols)
- Du suivi des stations d'épuration et de la mission de valorisation agricole des boues
- De la mise en œuvre des stratégies d'échantillonnage, mesures in situ, contrôles de débit, surveillance environnementale
- De l'encadrement et de la coordination de l'équipe opérationnelle
- Du suivi des équipements, de la métrologie et de l'assurance qualité
- De la relation client, du développement de l'activité et des réponses aux appels d'offres
Un poste à responsabilités à forte valeur environnementale et territoriale
Ce poste clé vous permet de :
- Manager une équipe de terrain : coordination, animation, suivi RH, accompagnement professionnel
- Garantir la qualité et la conformité des interventions, dans le respect des normes, procédures qualité et exigences réglementaires
- Contribuer à l'innovation technique et à l'adaptation continue du service (veille réglementaire, méthodes analytiques, audits...)
- Participer à la stratégie de développement du laboratoire, en lien avec les partenaires publics et privés
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes responsable du secteur « Eaux usées - Sols - SATESE (Service d'Assistance Technique aux Exploitants de Stations d'Épuration) - MVAB (Mission valorisation agricole des boues) et RSA (Réseau des stations d'Alerte)», en charge notamment :
- Des prélèvements en milieu agricole ou urbain (eaux, boues, sols)
- Du suivi des stations d'épuration et de la mission de valorisation agricole des boues
- De la mise en œuvre des stratégies d'échantillonnage, mesures in situ, contrôles de débit, surveillance environnementale
- De l'encadrement et de la coordination de l'équipe opérationnelle
- Du suivi des équipements, de la métrologie et de l'assurance qualité
- De la relation client, du développement de l'activité et des réponses aux appels d'offres
Un poste à responsabilités à forte valeur environnementale et territoriale
Ce poste clé vous permet de :
- Manager une équipe de terrain : coordination, animation, suivi RH, accompagnement professionnel
- Garantir la qualité et la conformité des interventions, dans le respect des normes, procédures qualité et exigences réglementaires
- Contribuer à l'innovation technique et à l'adaptation continue du service (veille réglementaire, méthodes analytiques, audits...)
- Participer à la stratégie de développement du laboratoire, en lien avec les partenaires publics et privés
Conditions d'exercice:
- Télétravail possible (selon nécessités du service)
- Déplacements: Ponctuellement (déplacements nationaux), accompagnateur 1 à 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au coeur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Horaires flexibles : Commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 16h00 et 19h15 grâce à un système de badgeage.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous êtes un expert en Eaux usées - sols et un manager dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Eaux usées - Sols - SATESE - MVAB et RSA" du service au sein de notre laboratoire départemental.
Votre profil:
- Formation : Bac +5 dans le domaine du laboratoire, de l'environnement, de l'eau, de la chimie ou équivalent
- Expérience souhaitée : 10 ans en laboratoire, avec une expérience avérée en encadrement et conduite de projets techniques
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodes de prélèvements environnementaux et des mesures in situ
- Connaissance des réglementations applicables (eaux, ICPE, déchets, sols...)
- Capacité à piloter des équipes, planifier et suivre les activités
- Aptitudes à la synthèse, à la rigueur, au travail partenarial et à la gestion de la qualité
Qualités attendues:
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Esprit d'initiative, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et du service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux..
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 23/10/2026
- Analyse et présélection : à partir du 26/10/2026
- Convocation aux entretiens : à partir du 02/11/2026
- Entretiens de recrutement : programmé le 12/11/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/12/2026
Nous recherchons un leader technique et stratégique pour piloter le secteur "Eaux usées - Sols - SATESE - MVAB et RSA" du service au sein de notre laboratoire départemental.
Votre profil:
- Formation : Bac +5 dans le domaine du laboratoire, de l'environnement, de l'eau, de la chimie ou équivalent
- Expérience souhaitée : 10 ans en laboratoire, avec une expérience avérée en encadrement et conduite de projets techniques
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodes de prélèvements environnementaux et des mesures in situ
- Connaissance des réglementations applicables (eaux, ICPE, déchets, sols...)
- Capacité à piloter des équipes, planifier et suivre les activités
- Aptitudes à la synthèse, à la rigueur, au travail partenarial et à la gestion de la qualité
Qualités attendues:
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Esprit d'initiative, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et du service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux..
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 23/10/2026
- Analyse et présélection : à partir du 26/10/2026
- Convocation aux entretiens : à partir du 02/11/2026
- Entretiens de recrutement : programmé le 12/11/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/12/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (26-1304)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (26-1304)
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.