Gestionnaire paie

Offre n° O031250707000126
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines, la gestionnaire paie réalise mensuellement la paie des agents et des élus des 4 établissements de la collectivité (5C, SAAD, Régie des transports).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Réalisation mensuelle de la paie des agents et élus des quatre établissements (saisie des variables de paie, incidence en paie des absences pour maladie, intégration des IJSS, simulations diverses à la demande des agents et de la direction, contrôle et correction des bulletins, déclarations sociales mensuelles et annuelles, saisies des rémunérations pour le RSU (rapport social unique), veille juridique et statutaire, établissement des arrêtés d'attribution de NBI et d'IFSE, établissement de certificats administratifs, établissement des attestations France travail, suivi des remboursements des contrats aidés - ASP (déclarations et recettes), tableaux de bords et études de coûts, mandatement des paies et des charges sur le logiciel esedit finances.
Missions secondaires :
Travail en binôme et remplacement durant l'indisponibilité de l'autre agent, aide auprès des agents du service RH si besoin et en fonction des compétences polyvalence sur poste similaire sur d'autres services en fonction des besoins.
Profils recherchés
Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'organisation, discrétion professionnelles, initiative, autonomie et bon sens relationnel.
Capacité de rédaction, maîtrise des outils bureautiques et statistique, connaissance et maîtrise du logiciel RH.
Connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement de la rémunération, de la réglementation en matière de protection sociale et de la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains des voyageurs publics et privés et maîtrise du droit de la sécurité sociale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561892142
Informations complémentaires
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.