Assistant du patrimoine

Offre n° O031250708001139
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l’Est de la métropole toulousaine, son territoire s’étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l’emploi et la formation, la petite enfance et l’enfance, l’aménagement du territoire et l’urbanisme.
Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d’exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l’Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc…
Lieu de travail
20 rue jean moulin, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Temps complet
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l’Est de la métropole toulousaine, son territoire s’étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants). Un cadre de vie privilégié (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d’exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l’Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attendent.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/ petite enfance, urbanisme …

CHARGE.E DES PUBLICS ET ANIMATEUR.TRICE DU PATRIMOINE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le rôle de la chargée des publics et assistante de patrimoine est de promouvoir et mettre en tourisme le patrimoine du territoire intercommunal par l’accueil du public, de la communication, de l’animation et de la médiation :

1 - Accueil des publics en bureau d’information touristique :
Assurer l’accueil physique, le renseignement et l’orientation du grand public
Travailler en collaboration avec les agents d’accueil
Gérer les demandes de réservation
Assurer une veille permanente pour connaitre l’origine, la typologie et les attentes des publics
Rédiger les procédures d’accueil des publics
Veiller et garantir l’accessibilité de tous les publics
Mise à jour de l’information touristique sur site (panneaux, borne d’accueil …)
Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour …)

2 – Gestion de la boutique :
Conseil et vente de produits et services
Développer l’offre de la boutique en cohérence avec les évènements d’intérêt touristique communautaire ou des expositions temporaires
Petite comptabilité quotidienne (encaissements…)
Rédiger les procédures de gestion de la boutique et de la caisse
Organiser les vitrines et présentoirs (image et esthétique de la boutique) et assurer le réassort.

3 - Participation à la stratégie de développement du public et de la promotion des prestations :
Collecte et traitement de l'information (suivi des chiffres de fréquentation, statistiques)
Effectuer des recherches et rester en veille permanente sur les différents canaux d'informations
Développer des partenariats et des actions avec les différents acteurs culturels, éducatifs et sociaux, collectivités et des associations pour la préservation du patrimoine
Participation à l’animation des réseaux

4 – Communication :
En collaboration avec la direction, le service communication de l’Agence d’Attractivité et Tourisme ou prestataires externes :
• Participer à l'élaboration des supports de communication et de médiation culturelle pour sensibiliser le public (plaquettes d’informations…) et du site web
• Participe à la recherche et à la documentation sur le patrimoine local
Préparer les supports liés à la diffusion de la programmation (communiqués et dossiers de presse)
• Contribuer à la promotion des expositions, du site patrimonial : newsletter, distribution, réseaux sociaux.
• Participer à la mise à jour des contacts dans sa base de données

5 – Médiation du patrimoine :

a) Déploiement des projets de médiation et d'animation des publics
Partenariat avec les communes, l’agence d’Attractivité et de Tourisme et les acteurs locaux pour la conception, organisation et mise en œuvre des projets de valorisation du patrimoine culturel et historique
Participation à la mise en œuvre de la programmation artistique et patrimoniale en lien avec la direction et l’Agence d’Attractivité et de Tourisme, adaptée aux besoins du public et au territoire (circuits, visites touristiques classiques ou thématiques, des expositions, des conférences, des projets pédagogiques…)

b) Animation d'activités culturelles et pédagogiques
Participation à l’organisation des visites guidées, des ateliers pédagogiques et des événements culturels à destination de tous les publics (visiteurs individuels, scolaires, groupes, etc.) autour du patrimoine local
S’adapter aux supports de médiation présents et les intégrer dans la réalisation des visites
Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des dispositifs et supports de médiation
Profils recherchés
Bac ou Bac+2
Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie, etc.
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B nécessaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0562712333
Informations complémentaires
Poste vacant dans le cadre d'un transfert de compétences et d'un transfert de personnel.

Candidature à adresser avec lettre de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président – Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi –– 31250 REVEL ou par courriel à l’adresse suivante : administration.generale@revel-lauragais.com

Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.