Agent technique - ménage

Offre n° O031250724001704
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Bienvenu dans ce petit village commingeois riche d'un fort patrimoine historique et dont les habitants sont appelés les Alanais et les Alanaises.
La commune d'Alan fait partie de la Communauté de communes Cœur et Coteaux du Comminges.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Palais des Evêques, Alan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Personne assurant l'entretien et l'hygiène à l'école maternelle de la commune ainsi que dans le bâtiment de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Entretien
Hygiène
gestion stock
Profils recherchés
possédant un CAP ou ayant de l'expérience

Contact et modalités de candidature

Contact
0561987240
Informations complémentaires
Promotion interne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.