Responsable du service Application du droit des sols
Offre n° O031250730000200
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Regroupement de trois EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de Toulouse, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à l'obtention du concours
- Responsable technique de l’ADS
- Responsable financier de l’ADS
- Responsabilité de secteur à l’ADS
- Responsable technique de l’ADS
- Responsable financier de l’ADS
- Responsabilité de secteur à l’ADS
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Formation des instructeurs débutants
• Responsable technique
• Coordination financière
• Gestion du secteur Nord
Missions secondaires:
• Participation de premier plan à la réorganisation interne, la restructuration externe, la stabilisation, la montée en compétences comme en puissance, à la fiabilisation et à la pérennisation du service ADS ;
• Contribution à la bonne marche du PETR dans son ensemble, en transversalité de ses missions et services
• Formation des instructeurs débutants
• Responsable technique
• Coordination financière
• Gestion du secteur Nord
Missions secondaires:
• Participation de premier plan à la réorganisation interne, la restructuration externe, la stabilisation, la montée en compétences comme en puissance, à la fiabilisation et à la pérennisation du service ADS ;
• Contribution à la bonne marche du PETR dans son ensemble, en transversalité de ses missions et services
Profils recherchés
Savoir faire
Compétences Niveau requis:
Maîtrise
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des réseaux
Expertise
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités locales et territoriales
- Production d’un travail d’un travail fiable et de qualité
Autonomie
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Capacité de gestion d’équipe
Savoir être
Compétences Niveau requis:
Maîtrise:
- Analyse et synthèse
- Disponibilité
- Initiative et adaptation
- Activation des réseaux
- Relationnel et aptitude au travail en équipe
Expertise:
- Rigueur, sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Compétences Niveau requis:
Maîtrise
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des réseaux
Expertise
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités locales et territoriales
- Production d’un travail d’un travail fiable et de qualité
Autonomie
- Connaissance de la gestion des ressources humaines
- Capacité de gestion d’équipe
Savoir être
Compétences Niveau requis:
Maîtrise:
- Analyse et synthèse
- Disponibilité
- Initiative et adaptation
- Activation des réseaux
- Relationnel et aptitude au travail en équipe
Expertise:
- Rigueur, sens de l’organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Copie du concours d'Attaché
CV
Copie du concours d'Attaché
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.