Directeur / Directrice Adjointe de Crèche
Offre n° O031250801000422
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Directrice adjointe au sein du multi accueil Graine de Lutins.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Directrice adjointe au sein du multi accueil Graine de Lutins.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Accueil, information et communication auprès des familles
- Gérer l’administratif et le budget de la structure d’accueil par délégation
- Gérer les ressources humaines par délégation
- Encadrer et animer une équipe de proximité, pluridisciplinaire
- Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
- Accueil, information et communication auprès des familles
- Gérer l’administratif et le budget de la structure d’accueil par délégation
- Gérer les ressources humaines par délégation
- Encadrer et animer une équipe de proximité, pluridisciplinaire
- Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
Profils recherchés
Educateur (trice) de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 13 60 26
Informations complémentaires
Temps complet, Rythme de travail : 38 heures par semaine sur 4 jours et demi + 18 RTT
Restaurant administratif : repas à 2,60 €
Forfait Mobilité Durable
Proximité géographique des transports & axes routiers
Activités sportives gratuites sur la pause déjeuner
1 séance de sophrologie gratuite par mois
Accès gratuit à la piscine municipale durant l’été
Horaires flexibles selon les services
Télétravail selon les postes / services
Possibilité de rythmes variables
Accès au parc automobile municipal pour les déplacements professionnels
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour la location de véhicule
APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés
Don de jours de congés entre collègues
Permanence de l’assistante sociale 2 fois par mois
Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Adhérer gratuitement au COS, qui propose tout au long de l’année :
Tarifs préférentiels pour les vacances, loisirs, activités culturelles ou sportives + Évènements internes conviviaux organisés toute l’année
Restaurant administratif : repas à 2,60 €
Forfait Mobilité Durable
Proximité géographique des transports & axes routiers
Activités sportives gratuites sur la pause déjeuner
1 séance de sophrologie gratuite par mois
Accès gratuit à la piscine municipale durant l’été
Horaires flexibles selon les services
Télétravail selon les postes / services
Possibilité de rythmes variables
Accès au parc automobile municipal pour les déplacements professionnels
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour la location de véhicule
APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés
Don de jours de congés entre collègues
Permanence de l’assistante sociale 2 fois par mois
Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Adhérer gratuitement au COS, qui propose tout au long de l’année :
Tarifs préférentiels pour les vacances, loisirs, activités culturelles ou sportives + Évènements internes conviviaux organisés toute l’année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.