Inspecteur général ou Inspectrice générale des services
Offre n° O031250818000768
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se dotent d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale sera en charge du contrôle interne et de l'animation du réseau des entités en charge du management des risques. Elle assurera également la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s’appuyant sur un réseau de contributeurs ou d’experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l’objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine. Elle aura enfin à s’assurer de la bonne mise en œuvre et du respect des règles tant nationales qu’internes.
Missions / conditions d'exercice
L'inspecteur général des services aura, dès sa prise de poste, à mettre en place et assoir cette nouvelle fonction, et notamment :
- de constituer son équipe composée de 3 collaborateurs de catégorie A ;
- de poser son cadre d’intervention au travers de la définition des règles et moyens de fonctionnement de cette inspection (droits et garanties, procédure de saisine, voies de recours, positionnement interne et externe, mise en place d’un système d'information ad hoc ;
- de formaliser le réseau des contributeurs ;
- de construire des relations avec les responsables des contrôles de niveau 1 et 2.
L'inspection générale des services aura pour fonctions principales de :
Piloter et réaliser en toute indépendance, d’initiative ou à la demande des missions d’inspection, de contrôle et d’audit
Réaliser les enquêtes administratives en cas de suspicion de dysfonctionnement interne ou externe ou de signalement
Veiller au respect des règles, lois, normes et procédures en vigueur au sein de la collectivité et évaluer leur pertinence et leur efficacité
Être force de propositions dans une logique de sécurisation et rédiger des notes de recommandations pragmatiques et opérationnelles pour corriger ou prévenir les non conformités
- de constituer son équipe composée de 3 collaborateurs de catégorie A ;
- de poser son cadre d’intervention au travers de la définition des règles et moyens de fonctionnement de cette inspection (droits et garanties, procédure de saisine, voies de recours, positionnement interne et externe, mise en place d’un système d'information ad hoc ;
- de formaliser le réseau des contributeurs ;
- de construire des relations avec les responsables des contrôles de niveau 1 et 2.
L'inspection générale des services aura pour fonctions principales de :
Piloter et réaliser en toute indépendance, d’initiative ou à la demande des missions d’inspection, de contrôle et d’audit
Réaliser les enquêtes administratives en cas de suspicion de dysfonctionnement interne ou externe ou de signalement
Veiller au respect des règles, lois, normes et procédures en vigueur au sein de la collectivité et évaluer leur pertinence et leur efficacité
Être force de propositions dans une logique de sécurisation et rédiger des notes de recommandations pragmatiques et opérationnelles pour corriger ou prévenir les non conformités
Profils recherchés
Diplôme Bac + 5 avec des expériences antérieures variées sur des postes à responsabilités en collectivités locales et/ou expériences réussies en audits (financiers, systèmes d’information, ressources humaines…);
Connaissances financières, comptables et marchés publics ;
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
Forte capacité à gérer son stress lors de situations complexes.
Connaissances financières, comptables et marchés publics ;
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
Forte capacité à gérer son stress lors de situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
alexandre.madrenes@mairie-toulouse.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur cette offre contacter : Alexandre MADRENES chef du service recrutement des talents à la Direction Générale des Ressources Humaines alexandre.madrenes@mairi-toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.