AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX H/F
Offre n° O031250904000622
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PLACE DE LA LIBERATION, Seysses (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
10 200 habitants – Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d’Agglomération du Muretain.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l’entretien de l’école Paul Langevin à Seysses.
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous assurez l’entretien de l’école Paul Langevin à Seysses.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l’auto laveuse…)
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits
nocifs pour de l’eau ozonée
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
→ Activités secondaires :
- Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier – chaises – tables – tapis – sol)
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en substituant le plus possible les produits
nocifs pour de l’eau ozonée
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto-laveuse…)
- Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
→ Activités secondaires :
- Effectuer un gros ménage des locaux municipaux pendant les vacances scolaires (mobilier – chaises – tables – tapis – sol)
Profils recherchés
→ Savoirs être :
- Autonomie
- Méticulosité
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Méthodique
- Rigoureux
→ Savoirs faire :
- Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
- Connaissance de l’utilisation de l’eau ozonée
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Méticulosité
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Méthodique
- Rigoureux
→ Savoirs faire :
- Maîtrise des outils (manuels et mécanisés)
- Connaissance de l’utilisation de l’eau ozonée
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116464
Informations complémentaires
Contrat : CDD d’un mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 8h
Rémunération : sur un échelon du grade d’adjoint technique
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Pour plus de renseignement veuillez contacter la responsable du service entretien, Monsieur MAURIN à
alain.maurin@mairie-seysses.fr ou au 06 75 33 44 69
Durée hebdomadaire : 8h
Rémunération : sur un échelon du grade d’adjoint technique
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Pour plus de renseignement veuillez contacter la responsable du service entretien, Monsieur MAURIN à
alain.maurin@mairie-seysses.fr ou au 06 75 33 44 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.