Médiateur/trice santé
Offre n° O031250917000092
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe du responsable de l’équipe relais mobile, coordinatrice de projets santé/social, vous assurerez vos missions au sein d'un service itinérant d’animation de la vie sociale. Vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à faciliter l’accès à la santé pour des publics variés (familles, personnes âgées, jeunes, personnes isolées) et leur permettre de devenir autonome dans la prise en charge de leur santé. Vous participerez également à l’animation de la vie sociale dans une dynamique de proximité et d’aller-vers sur l’ensemble du territoire cugnalais.
Avantages sociaux :
- RTT (15 jours par an)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
- Chèques Cadhoc
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
Avantages sociaux :
- RTT (15 jours par an)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
- Chèques Cadhoc
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Créer et favoriser la rencontre avec les habitants :
• Accueillir les publics et leurs demandes
• Développer et mettre en œuvre d’une démarche d’aller-vers et de faire venir
• Proposer des temps d’accueil favorisant les échanges et le repérage des besoins des habitants au sein des quartiers.
Favoriser l’accès à la santé des habitants :
• Identifier les besoins des habitants en matière d’accès à la santé
• Accompagner l’usager dans les démarches d’accès aux droits en santé et dans le parcours de soin (complétude des dossiers administratifs, prise de rendez-vous, accompagnement physique ...)
Développer, concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé :
• Analyser les problématiques et identifier les besoins des familles en lien avec les services de la collectivité et les partenaires)
• Concevoir des outils d’intervention en prévention et promotion de la santé
• Proposer, élaborer et animer des actions collectives au sein des quartiers (en extérieur) et dans les sites annexes (interservices)
• Participer à la planification, au suivi et à l’évaluation des actions
Participer à la mise en œuvre le projet du service projets et interventions portés dans une dynamique partenariale et territoriale :
• Participer aux actions transversales portées par la collectivité (manifestations, actions portées par d’autres services)
• Participer au développement de collaborations et de partenariats avec les acteurs du territoire (services municipaux, partenaires institutionnels et associations)
• Sensibiliser les professionnels des services municipaux aux questions de santé
Spécificité du poste:
• Mobiliser différents modes d'intervention : accueil physique, animation de groupe, entretien individuel, selon des démarches d’aller-vers et en itinérance
• Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année (samedi, en soirée et week-end en fonction du planning)
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Présence sur temps de travail obligatoire : les mercredis et un samedi matin par mois a minima
• Inscrire son intervention dans un travail équipe, en réseau et partenarial
• Manutention et port de charge fréquente
• Travail quotidien en mobilité (extérieur) ou sites annexes
Créer et favoriser la rencontre avec les habitants :
• Accueillir les publics et leurs demandes
• Développer et mettre en œuvre d’une démarche d’aller-vers et de faire venir
• Proposer des temps d’accueil favorisant les échanges et le repérage des besoins des habitants au sein des quartiers.
Favoriser l’accès à la santé des habitants :
• Identifier les besoins des habitants en matière d’accès à la santé
• Accompagner l’usager dans les démarches d’accès aux droits en santé et dans le parcours de soin (complétude des dossiers administratifs, prise de rendez-vous, accompagnement physique ...)
Développer, concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé :
• Analyser les problématiques et identifier les besoins des familles en lien avec les services de la collectivité et les partenaires)
• Concevoir des outils d’intervention en prévention et promotion de la santé
• Proposer, élaborer et animer des actions collectives au sein des quartiers (en extérieur) et dans les sites annexes (interservices)
• Participer à la planification, au suivi et à l’évaluation des actions
Participer à la mise en œuvre le projet du service projets et interventions portés dans une dynamique partenariale et territoriale :
• Participer aux actions transversales portées par la collectivité (manifestations, actions portées par d’autres services)
• Participer au développement de collaborations et de partenariats avec les acteurs du territoire (services municipaux, partenaires institutionnels et associations)
• Sensibiliser les professionnels des services municipaux aux questions de santé
Spécificité du poste:
• Mobiliser différents modes d'intervention : accueil physique, animation de groupe, entretien individuel, selon des démarches d’aller-vers et en itinérance
• Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année (samedi, en soirée et week-end en fonction du planning)
• Horaires et amplitudes variable – Temps plein - cycle de travail de 37h30 sur 4,5 jours
• Présence sur temps de travail obligatoire : les mercredis et un samedi matin par mois a minima
• Inscrire son intervention dans un travail équipe, en réseau et partenarial
• Manutention et port de charge fréquente
• Travail quotidien en mobilité (extérieur) ou sites annexes
Profils recherchés
Profil souhaité et qualités requises :
• Permis B obligatoire - boîte manuelle
• Formation dans le champs sanitaire et social : BTS Economie Sociale Familiale, Licence Sciences sanitaires et sociales, DU Médiation en santé, Aide-soignant ou toute autre formation paramédicale ou médico-social.
• Expérience auprès d’un public éloigné du système de santé exigée
• Expérience en conduite d’animation de groupe appréciée
Cadre d’emploi envisagé :
• Filière animation – cadre d’emploi des animateurs – grade animateur territorial, animateur territorial principal de 2ème classe, animateur principal de 1ère classe
• Permis B obligatoire - boîte manuelle
• Formation dans le champs sanitaire et social : BTS Economie Sociale Familiale, Licence Sciences sanitaires et sociales, DU Médiation en santé, Aide-soignant ou toute autre formation paramédicale ou médico-social.
• Expérience auprès d’un public éloigné du système de santé exigée
• Expérience en conduite d’animation de groupe appréciée
Cadre d’emploi envisagé :
• Filière animation – cadre d’emploi des animateurs – grade animateur territorial, animateur territorial principal de 2ème classe, animateur principal de 1ère classe
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville - 5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.