Responsable des services techniques et équipements sportifs
Offre n° O031251015001105
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
136 Route de Pouy de Touges, Le Fousseret (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services techniques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine, vous assurez la direction des équipes sous votre responsabilité, vous gérez la totalité des équipements et du matériel (contrôle, maintenance, …).
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité…)
Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale
Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions
Suivre l'exécution du budget des services
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l’animation des services techniques /équipements sportifs
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
Management de l’équipe technique : organiser le travail des agents, réaliser les plannings, gérer les absences et les congés, …
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par les services
Planification de l'utilisation des équipements sportifs
Identifier la demande des usagers
Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
Suivre et faire respecter le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
Concrétiser les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique et les projets sportifs
Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
Conduire les stratégies zéro phyto pour la gestion des espaces végétalisés
Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation d'énergie, d'eau et de la gestion des déchets
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité…)
Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale
Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions
Suivre l'exécution du budget des services
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l’animation des services techniques /équipements sportifs
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
Management de l’équipe technique : organiser le travail des agents, réaliser les plannings, gérer les absences et les congés, …
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par les services
Planification de l'utilisation des équipements sportifs
Identifier la demande des usagers
Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
Suivre et faire respecter le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
Concrétiser les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique et les projets sportifs
Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
Conduire les stratégies zéro phyto pour la gestion des espaces végétalisés
Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation d'énergie, d'eau et de la gestion des déchets
Profils recherchés
Niveau minimum BAC+2
Expérience sur un poste similaire exigée
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Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre statut : Titulaire / Contractuel(le)
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : Lundi au vendredi
Votre lieu de travail : Le Fousseret
Votre cadre d’emploi : Technicien
Votre rémunération : Statutaire ou 1 836,20€ brut mensuel + prime (IFSE) de 687,50€ brut mensuel + prime annuelle (CIA) maxi 500€ brut, versé en juin
Adressez votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : Lundi au vendredi
Votre lieu de travail : Le Fousseret
Votre cadre d’emploi : Technicien
Votre rémunération : Statutaire ou 1 836,20€ brut mensuel + prime (IFSE) de 687,50€ brut mensuel + prime annuelle (CIA) maxi 500€ brut, versé en juin
Adressez votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) à :
Monsieur le président
Communauté de communes Cœur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.