Responsable d’équipe Espaces Verts et Propreté Urbaine
Offre n° O031251016001301
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 avenue de Gascogne, Léguevin (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch et prochainement Agglomération du Grand Ouest Toulousain), la Ville de Léguevin, située à l’ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d’une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 200 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale et Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse).
Au sein du Service Technique, vous pilotez une équipe dynamique chargée de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et de la propreté urbaine. Vous contribuez activement à l’embellissement et à la préservation du cadre de vie léguevinois, dans une logique de gestion durable et respectueuse de l’environnement.
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch et prochainement Agglomération du Grand Ouest Toulousain), la Ville de Léguevin, située à l’ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d’une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès de 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 200 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale et Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse).
Au sein du Service Technique, vous pilotez une équipe dynamique chargée de l’entretien et de la valorisation des espaces verts et de la propreté urbaine. Vous contribuez activement à l’embellissement et à la préservation du cadre de vie léguevinois, dans une logique de gestion durable et respectueuse de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Le/la Responsable d'équipe Espaces Verts et Propreté Urbaine:
- Assure le management et l’encadrement d’une équipe de 12 agents
- Coordonne, organise l’activité de l’équipe dont il/elle a la charge
- Vérifie le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel
- Coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts avec l’équipe qu’il/elle encadre ainsi qu’avec les entreprises extérieures
- Autonome dans la planification et l’organisation du travail des agents qu’il/elle encadre afin d’assurer la continuité du service public
- Conseille, veille et alerte sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il/elle a la charge
- Gère et améliore l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité
- Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts et vérifie leur bonne exécution
Activités transversales:
L’agent est également amené.e à réaliser des missions d’entretien général d’espaces verts (tonte, rotofil…)
En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené.e à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques.
Le/la Responsable d'équipe Espaces Verts et Propreté Urbaine:
- Assure le management et l’encadrement d’une équipe de 12 agents
- Coordonne, organise l’activité de l’équipe dont il/elle a la charge
- Vérifie le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel
- Coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts avec l’équipe qu’il/elle encadre ainsi qu’avec les entreprises extérieures
- Autonome dans la planification et l’organisation du travail des agents qu’il/elle encadre afin d’assurer la continuité du service public
- Conseille, veille et alerte sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il/elle a la charge
- Gère et améliore l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité
- Contrôle et guide de façon constante la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts et vérifie leur bonne exécution
Activités transversales:
L’agent est également amené.e à réaliser des missions d’entretien général d’espaces verts (tonte, rotofil…)
En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené.e à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques.
Profils recherchés
- Formation de niveau CAP à Bac professionnel dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou du paysage (recommandé)
- Habilitations obligatoires: Permis de conduire / VL / Certiphyto applicateur opérationnel
- Expérience confirmée en management d’équipe technique
Compétences techniques:
- Connaissance des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager
- Gestion du patrimoine arboré et végétal
- Connaissances des règles de sécurité, port des EPI, d’encadrement de chantier et veiller à leurs applications
- Maîtrise des réglementations : environnementales, sécurité au travail, marchés publics, gestion des produits phytosanitaires (zéro phyto)
Compétences relationnelles:
- Communication avec les élus et la hiérarchie
- Relation avec les usagers et riverains
- Travail en transversalité : collaboration avec les services techniques, urbanisme, bâtiment, environnement.
- Sens du service public
Compétences managériales et organisationnelles:
- Encadrement d'équipes
- Planification et organisation
- Gestion de projet
- Gestion budgétaire et administrative
- Soutien à la gestion des marchés publics
- Habilitations obligatoires: Permis de conduire / VL / Certiphyto applicateur opérationnel
- Expérience confirmée en management d’équipe technique
Compétences techniques:
- Connaissance des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement paysager
- Gestion du patrimoine arboré et végétal
- Connaissances des règles de sécurité, port des EPI, d’encadrement de chantier et veiller à leurs applications
- Maîtrise des réglementations : environnementales, sécurité au travail, marchés publics, gestion des produits phytosanitaires (zéro phyto)
Compétences relationnelles:
- Communication avec les élus et la hiérarchie
- Relation avec les usagers et riverains
- Travail en transversalité : collaboration avec les services techniques, urbanisme, bâtiment, environnement.
- Sens du service public
Compétences managériales et organisationnelles:
- Encadrement d'équipes
- Planification et organisation
- Gestion de projet
- Gestion budgétaire et administrative
- Soutien à la gestion des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0562135656
Informations complémentaires
Contacts :
Madame Marion MARROU, Responsable RH et Administrative du Pôle Technique et Développement Durable :
m.marrou@ville-leguevin.fr
Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr
Madame Marion MARROU, Responsable RH et Administrative du Pôle Technique et Développement Durable :
m.marrou@ville-leguevin.fr
Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.