Responsable ASE au sein de la Direction Enfance et Famille
Offre n° O031251023000875
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental recrute 1 Responsable ASE à la DTS nord
Missions / conditions d'exercice
Manager les personnels du service :
- Encadrer, organiser et animer les agent·e·s du service
- Suivre l’activité au quotidien, gérer la charge de travail des agent·e·s et fixer les priorités en fonction de l’activité et des moyens du service pour assurer l’effectivité des tâches
- Réaliser les entretiens professionnels des agent·e·s placé·e·s sous son autorité et accompagner le développement des compétences
- Relayer les décisions et organiser leur mise en œuvre
- Faire appliquer la règlementation en vigueur
- Accompagner le changement
- Rendre compte de l’activité et des résultats auprès de la hiérarchie
- Elaborer les plans d’actions et projets en cohérence avec les objectifs stratégiques relevant de son domaine d’intervention et garantir leur mise en œuvre
- Relayer l’information ascendante, descendante et transversale
- Accompagner les changements d’organisation
Représenter l’autorité territoriale et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance sur le territoire de la DTS :
- Décider des mesures administratives de protection et garantir l’application des décisions du magistrat
- S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance en lien avec le cadre de la MDS
- Prendre les décisions relatives à la mise en œuvre du projet pour l’enfant (aides financières, modalités de prise en charge des enfants, orientation, actes de la vie quotidienne) sur proposition des travailleurs médico-sociaux
- Représenter le Conseil départemental par délégation auprès des partenaires de l’ASE et des instances judiciaires
- Animer et coordonner l’intervention des partenaires de l’ASE dans le cadre du projet pour l’enfant
- Prendre les décisions d’aides financières dérogatoires et défavorables et gérer les recours
- Veiller à la coordination des liens avec les cadres des MDS garant de la mise en œuvre de la mesure
Garantir la continuité du parcours et le Projet Pour l’Enfant (PPE) :
- Contractualiser avec la famille des actions à mener auprès de l’enfant, des parents, de son environnement, et décliner sur propositions de l’équipe ASE le rôle des parents, les objectifs généraux et opérationnels visés ainsi que les délais de mise en œuvre
- Etre responsable du suivi, de la cohérence et de la continuité des mesures de protection de l’enfant
- Recevoir les parents et/ou les enfants, les jeunes majeurs pour la signature des PPE
- Reposer le cadre de la mesure en tant que de besoins
- Animer les instances en lien avec le projet pour l’enfant
- Apporter un appui technique aux équipes ASE sur le cadre juridique et théorique
Contribuer à l’élaboration de la politique en matière de protection de l’enfance :
- Etre force de propositions auprès de la hiérarchie sur des axes d’évolution de la politique de protection de l’enfance
- Contribuer à des projets propres à la direction enfance et famille (projet de service) ou à des projets transversaux (projets sociaux de territoire, démarches de développement social local)
- Animer la politique de protection de l’enfance sur son territoire, en lien avec les cadres de la DTS
- Encadrer, organiser et animer les agent·e·s du service
- Suivre l’activité au quotidien, gérer la charge de travail des agent·e·s et fixer les priorités en fonction de l’activité et des moyens du service pour assurer l’effectivité des tâches
- Réaliser les entretiens professionnels des agent·e·s placé·e·s sous son autorité et accompagner le développement des compétences
- Relayer les décisions et organiser leur mise en œuvre
- Faire appliquer la règlementation en vigueur
- Accompagner le changement
- Rendre compte de l’activité et des résultats auprès de la hiérarchie
- Elaborer les plans d’actions et projets en cohérence avec les objectifs stratégiques relevant de son domaine d’intervention et garantir leur mise en œuvre
- Relayer l’information ascendante, descendante et transversale
- Accompagner les changements d’organisation
Représenter l’autorité territoriale et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance sur le territoire de la DTS :
- Décider des mesures administratives de protection et garantir l’application des décisions du magistrat
- S’assurer de l’effectivité de la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance en lien avec le cadre de la MDS
- Prendre les décisions relatives à la mise en œuvre du projet pour l’enfant (aides financières, modalités de prise en charge des enfants, orientation, actes de la vie quotidienne) sur proposition des travailleurs médico-sociaux
- Représenter le Conseil départemental par délégation auprès des partenaires de l’ASE et des instances judiciaires
- Animer et coordonner l’intervention des partenaires de l’ASE dans le cadre du projet pour l’enfant
- Prendre les décisions d’aides financières dérogatoires et défavorables et gérer les recours
- Veiller à la coordination des liens avec les cadres des MDS garant de la mise en œuvre de la mesure
Garantir la continuité du parcours et le Projet Pour l’Enfant (PPE) :
- Contractualiser avec la famille des actions à mener auprès de l’enfant, des parents, de son environnement, et décliner sur propositions de l’équipe ASE le rôle des parents, les objectifs généraux et opérationnels visés ainsi que les délais de mise en œuvre
- Etre responsable du suivi, de la cohérence et de la continuité des mesures de protection de l’enfant
- Recevoir les parents et/ou les enfants, les jeunes majeurs pour la signature des PPE
- Reposer le cadre de la mesure en tant que de besoins
- Animer les instances en lien avec le projet pour l’enfant
- Apporter un appui technique aux équipes ASE sur le cadre juridique et théorique
Contribuer à l’élaboration de la politique en matière de protection de l’enfance :
- Etre force de propositions auprès de la hiérarchie sur des axes d’évolution de la politique de protection de l’enfance
- Contribuer à des projets propres à la direction enfance et famille (projet de service) ou à des projets transversaux (projets sociaux de territoire, démarches de développement social local)
- Animer la politique de protection de l’enfance sur son territoire, en lien avec les cadres de la DTS
Profils recherchés
Formation social et / ou jurIdique
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.