Coordinateur-trice pédagogique et artistique
Offre n° O031251027000116
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de plus de 14 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens de Gameville est située aux portes du Lauragais.
L’école municipale de musique accueille plus de 300 élèves et, placé sous l’autorité de son directeur, vous assurerez la fonction de coordinateur(trice) pédagogique et artistique de l’établissement. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 20 agents.
L’école municipale de musique accueille plus de 300 élèves et, placé sous l’autorité de son directeur, vous assurerez la fonction de coordinateur(trice) pédagogique et artistique de l’établissement. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
Conception, mise en oeuvre et suivi du projet pédagogique de l’école
- Définir les contenus des enseignements, les cursus, les objectifs
- Définition et suivi de l’évaluation et de l’orientation des élèves
- Développement des pratiques collectives
- Encadrement de l’équipe pédagogique
• Conception, mise en oeuvre et suivi de la saison artistique annuelle
- Pilotage de l’élaboration et de la réalisation de la saison artistique
- Mobilisation des ressources internes et externes, de partenariats, de réseaux institutionnels et/ou professionnels
- Faire le lien entre le projet pédagogique de l’école et la saison artistique
• Conception et mise en oeuvre d’actions de diffusion dans et hors les murs
- Participation aux projets d’animation, de diffusion et de développement portés par l’école municipale de musique, la Direction Culture, Sport et Vie de la Cité et la Ville (concerts, cérémonies officielles, animations, festivités, …)
- Favoriser la participation des élèves à la vie culturelle de la Ville
- Définir les contenus des enseignements, les cursus, les objectifs
- Définition et suivi de l’évaluation et de l’orientation des élèves
- Développement des pratiques collectives
- Encadrement de l’équipe pédagogique
• Conception, mise en oeuvre et suivi de la saison artistique annuelle
- Pilotage de l’élaboration et de la réalisation de la saison artistique
- Mobilisation des ressources internes et externes, de partenariats, de réseaux institutionnels et/ou professionnels
- Faire le lien entre le projet pédagogique de l’école et la saison artistique
• Conception et mise en oeuvre d’actions de diffusion dans et hors les murs
- Participation aux projets d’animation, de diffusion et de développement portés par l’école municipale de musique, la Direction Culture, Sport et Vie de la Cité et la Ville (concerts, cérémonies officielles, animations, festivités, …)
- Favoriser la participation des élèves à la vie culturelle de la Ville
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Maitrise des textes cadres de l’enseignement artistique
• Capacité à travailler en mode projet
• Forte capacité à travailler en équipe et en partenariat • Forte disponibilité (horaires irréguliers et variables : réunion en soirée, mobilisation le week-end, pics d’activité selon les projets)
• Capacité d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à la prise de parole en public
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles
• Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution
• Sens de l’organisation, des responsabilités et du service public
DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
• Diplôme d’Etat (DE) de Professeur de Musique
• Expérience pédagogique et musicale exigée
• Maitrise des textes cadres de l’enseignement artistique
• Capacité à travailler en mode projet
• Forte capacité à travailler en équipe et en partenariat • Forte disponibilité (horaires irréguliers et variables : réunion en soirée, mobilisation le week-end, pics d’activité selon les projets)
• Capacité d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à la prise de parole en public
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles
• Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution
• Sens de l’organisation, des responsabilités et du service public
DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
• Diplôme d’Etat (DE) de Professeur de Musique
• Expérience pédagogique et musicale exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
Bruno Villafane – musique@mairie-saint-orens.fr au 05 61 39 13 34
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.