Enseignant·e en FM, éveil musical et interventions scolaires

Offre n° O031251103000888
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée Nicolas de Condorcet, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1330 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
L’école municipale d’enseignements artistiques de Ramonville (Émear) Maguy Pradal, dispense un enseignement de cinq disciplines (théâtre, danse, musique, arts plastiques et cirque) aux élèves de 4 à 99 ans.
L’EMEAR accueille aujourd’hui près de 500 élèves. Plus de 260h de cours hebdomadaires sont dispensées par une équipe de 25 enseignants. Parallèlement à ces enseignements, une vingtaine d’actions culturelles sont réalisées durant l’année.
En 2022, la ville a obtenu le label 100% Education Artistique et Culturelle (EAC) pour les actions menées auprès des scolaires et des jeunes, l’EMEAR étant l’un des principaux acteurs dans ce domaine.
Dans le cadre de son projet d’établissement et de la médiation culturelle, l’Émear :
• Sensibilise et initie les jeunes esprits aux pratiques artistiques et culturelles en collaboration avec les écoles et le pôle Éducation Jeunesse. Depuis 2018, des enseignants spécialisés travaillent chaque semaine avec les équipes pédagogiques des écoles et des Alaé autour de la musique (3h), de la danse (3h) et du théâtre (3h),
• Intervient auprès de la petite enfance avec des structures partenaires,
• Accompagne les élèves vers une pratique artistique autonome.

Conditions du poste

• Découpage des cours :
 4H d’intervention dans les écoles
 5h de Formation Musicale
 4h de parcours pour les plus petits avec la professeure de danse
 1h d’atelier périscolaire
Le poste peut être partiellement pourvu.

• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l’école, vous aurez en charge la formation musicale à partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’éveil musique et danse en collaboration avec la professeure de danse contemporaine et les interventions en milieu scolaire. Vous accompagnerez les élèves dans le développement de leur pratique et transmettrez la connaissance des répertoires musicaux en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement.

Enseigner une discipline artistique
• Organiser et planifier les enseignements des élèves
• Communiquer techniquement les gestes artistiques
• Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
• Établir la progression pédagogique des élèves en lien avec le projet pédagogique de l'école
• Évaluer les élèves
• Rendre compte à la direction et aux parents d'élèves la progression de l'élève
• Accompagner l'élève dans les différents problèmes qu'il peut rencontrer
• Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Participer au dispositif « classe découverte »

Mener des projets pédagogiques et culturels
• Mettre en place les auditions des élèves
• Inscrire les élèves sur les examens ou concours
• Mettre en place des projets artistiques avec des partenaires
• Participer au rayonnement des pratiques artistiques sur la commune
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique et être force de proposition

Maintenir à niveau de sa pratique artistique
• Assurer le suivi administratif
Profils recherchés
• Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
• Diplôme souhaité en Formation Musicale
• Expérience pédagogique auprès de jeunes et de jeunes adultes d’un an minimum souhaitée
• Connaissance du SNOP et du schéma départemental

Compétences requises pour le poste
• Encadrement de pratiques collectives
• Aptitude à adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte.
• Aptitudes au développement de la sensibilité et de la personnalité artistique des élèves
• Aptitude à travailler avec des enfants handicapés mentaux et physiques
• Capacité à construire son action en cohérence avec le projet d’établissement
• Conduite de projets pédagogiques et culturels

Qualités requises pour le poste
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles
• Rigueur et discrétion
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/FM) à recrutement@mairie-ramonville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.