Enseignant·e en FM, éveil musical et interventions scolaires
Offre n° O031251103000888
            Publiée le 03/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Allée Nicolas de Condorcet, Ramonville-Saint-Agne                                                                                                                        (Haute-Garonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            05/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        21/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi temporaire
                        Durée de la mission
                            6 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Enseignement artistique
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Emploi contractuel de cat. B
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        13h30 hebdomadaire
                                                                    
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Rémunération indicative
                        1330  € brut mensuel
                    Descriptif de l'emploi
L’école municipale d’enseignements artistiques de Ramonville (Émear) Maguy Pradal, dispense un enseignement de cinq disciplines (théâtre, danse, musique, arts plastiques et cirque) aux élèves de 4 à 99 ans. 
L’EMEAR accueille aujourd’hui près de 500 élèves. Plus de 260h de cours hebdomadaires sont dispensées par une équipe de 25 enseignants. Parallèlement à ces enseignements, une vingtaine d’actions culturelles sont réalisées durant l’année.
En 2022, la ville a obtenu le label 100% Education Artistique et Culturelle (EAC) pour les actions menées auprès des scolaires et des jeunes, l’EMEAR étant l’un des principaux acteurs dans ce domaine.
Dans le cadre de son projet d’établissement et de la médiation culturelle, l’Émear :
• Sensibilise et initie les jeunes esprits aux pratiques artistiques et culturelles en collaboration avec les écoles et le pôle Éducation Jeunesse. Depuis 2018, des enseignants spécialisés travaillent chaque semaine avec les équipes pédagogiques des écoles et des Alaé autour de la musique (3h), de la danse (3h) et du théâtre (3h),
• Intervient auprès de la petite enfance avec des structures partenaires,
• Accompagne les élèves vers une pratique artistique autonome.
Conditions du poste
• Découpage des cours :
 4H d’intervention dans les écoles
 5h de Formation Musicale
 4h de parcours pour les plus petits avec la professeure de danse
 1h d’atelier périscolaire
Le poste peut être partiellement pourvu.
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
                L’EMEAR accueille aujourd’hui près de 500 élèves. Plus de 260h de cours hebdomadaires sont dispensées par une équipe de 25 enseignants. Parallèlement à ces enseignements, une vingtaine d’actions culturelles sont réalisées durant l’année.
En 2022, la ville a obtenu le label 100% Education Artistique et Culturelle (EAC) pour les actions menées auprès des scolaires et des jeunes, l’EMEAR étant l’un des principaux acteurs dans ce domaine.
Dans le cadre de son projet d’établissement et de la médiation culturelle, l’Émear :
• Sensibilise et initie les jeunes esprits aux pratiques artistiques et culturelles en collaboration avec les écoles et le pôle Éducation Jeunesse. Depuis 2018, des enseignants spécialisés travaillent chaque semaine avec les équipes pédagogiques des écoles et des Alaé autour de la musique (3h), de la danse (3h) et du théâtre (3h),
• Intervient auprès de la petite enfance avec des structures partenaires,
• Accompagne les élèves vers une pratique artistique autonome.
Conditions du poste
• Découpage des cours :
 4H d’intervention dans les écoles
 5h de Formation Musicale
 4h de parcours pour les plus petits avec la professeure de danse
 1h d’atelier périscolaire
Le poste peut être partiellement pourvu.
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l’école, vous aurez en charge la formation musicale à partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’éveil musique et danse en collaboration avec la professeure de danse contemporaine et les interventions en milieu scolaire. Vous accompagnerez les élèves dans le développement de leur pratique et transmettrez la connaissance des répertoires musicaux en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement.
Enseigner une discipline artistique
• Organiser et planifier les enseignements des élèves
• Communiquer techniquement les gestes artistiques
• Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
• Établir la progression pédagogique des élèves en lien avec le projet pédagogique de l'école
• Évaluer les élèves
• Rendre compte à la direction et aux parents d'élèves la progression de l'élève
• Accompagner l'élève dans les différents problèmes qu'il peut rencontrer
• Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Participer au dispositif « classe découverte »
Mener des projets pédagogiques et culturels
• Mettre en place les auditions des élèves
• Inscrire les élèves sur les examens ou concours
• Mettre en place des projets artistiques avec des partenaires
• Participer au rayonnement des pratiques artistiques sur la commune
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique et être force de proposition
Maintenir à niveau de sa pratique artistique
• Assurer le suivi administratif
                Enseigner une discipline artistique
• Organiser et planifier les enseignements des élèves
• Communiquer techniquement les gestes artistiques
• Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
• Établir la progression pédagogique des élèves en lien avec le projet pédagogique de l'école
• Évaluer les élèves
• Rendre compte à la direction et aux parents d'élèves la progression de l'élève
• Accompagner l'élève dans les différents problèmes qu'il peut rencontrer
• Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Participer au dispositif « classe découverte »
Mener des projets pédagogiques et culturels
• Mettre en place les auditions des élèves
• Inscrire les élèves sur les examens ou concours
• Mettre en place des projets artistiques avec des partenaires
• Participer au rayonnement des pratiques artistiques sur la commune
• Participer à l'élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique et être force de proposition
Maintenir à niveau de sa pratique artistique
• Assurer le suivi administratif
Profils recherchés
•	Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
• Diplôme souhaité en Formation Musicale
• Expérience pédagogique auprès de jeunes et de jeunes adultes d’un an minimum souhaitée
• Connaissance du SNOP et du schéma départemental
Compétences requises pour le poste
• Encadrement de pratiques collectives
• Aptitude à adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte.
• Aptitudes au développement de la sensibilité et de la personnalité artistique des élèves
• Aptitude à travailler avec des enfants handicapés mentaux et physiques
• Capacité à construire son action en cohérence avec le projet d’établissement
• Conduite de projets pédagogiques et culturels
Qualités requises pour le poste
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles
• Rigueur et discrétion
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’adaptation
                • Diplôme souhaité en Formation Musicale
• Expérience pédagogique auprès de jeunes et de jeunes adultes d’un an minimum souhaitée
• Connaissance du SNOP et du schéma départemental
Compétences requises pour le poste
• Encadrement de pratiques collectives
• Aptitude à adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte.
• Aptitudes au développement de la sensibilité et de la personnalité artistique des élèves
• Aptitude à travailler avec des enfants handicapés mentaux et physiques
• Capacité à construire son action en cohérence avec le projet d’établissement
• Conduite de projets pédagogiques et culturels
Qualités requises pour le poste
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Qualités relationnelles
• Rigueur et discrétion
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0561752121
                        Informations complémentaires
                            Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/FM) à recrutement@mairie-ramonville.fr
                        Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
