Agent administratif en charge de l'urbanisme et de la règlementation
Offre n° O031251104000745
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue du 8 mai 1945, Sainte-Foy-de-Peyrolières (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE/CIA) + Participations prévoyance et santé dans le cadre de contrats labélisés
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Foy-de-Peyrolières recrute par voie de mutation un agent administratif polyvalent en charge de l’urbanisme et de la réglementation à temps complet.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services l'agent aura pour missions :
- L'instruction et le suivi des demandes d’urbanisme,
- Le recensement de la population,
- La gestion du domaine public et de la règlementation,
- Le secrétariat administratif en lien avec les missions dévolues
Sous l'autorité du Directeur Général des Services l'agent aura pour missions :
- L'instruction et le suivi des demandes d’urbanisme,
- Le recensement de la population,
- La gestion du domaine public et de la règlementation,
- Le secrétariat administratif en lien avec les missions dévolues
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
- Assurer le traitement des dossiers d'urbanisme en lien avec les services du Pays Sud Toulousain et de l’Etat : permis de construire, déclarations de travaux, certificats d'urbanisme et déclarations d'intention d'aliéner,
- Rédiger les certificats d’urbanisme de simple information,
- Accueillir et renseigner les usagers et les notaires,
- Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux,
- Assurer l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme : enregistrement, délivrance et affichage,
- Participer à la révision ou à la modification du PLU,
- Participer aux commissions d’urbanisme,
- Assurer la gestion et le suivi des commissions annexes en lien avec l’urbanisme (CCID…),
- Assurer un suivi règlementaire et juridique du cadastre, des déclarations SAFER et des opérations foncières privées et/ou municipales,
- Assurer une veille juridique de l’activité du service,
- Assurer une veille foncière sur l’ensemble du territoire communal,
- Rendre compte de l’activité du service.
Recensement de la population :
- Préparer, coordonner, suivre et évaluer l’ensemble des opérations de recensement de la population,
- Participer aux réunions et aux formations en lien avec les opérations de recensement de la population,
- Assurer l’interface avec les services de l’INSEE en tant qu’interlocuteur unique de la collectivité,
- Préparer et transmettre au service RH les éléments relatifs à la rémunération des agents recenseurs (attestations de formation, pièces administratives, justificatifs…),
- Assurer une veille juridique de l’activité,
- Rendre compte de l’activité.
Gestion du domaine public et règlementation :
- Instruire les demandes d'occupation du domaine public : rédaction des courriers d'occupation du domaine public lors des manifestations ou lors de travaux,
- Délivrer les autorisations temporaires ou permanentes d'occupation du domaine public (stationnement, circulation, débits de boissons, ...),
- Rédiger les arrêtés municipaux temporaires régissant le stationnement et la circulation lors des travaux et des manifestations,
- Assurer l’interface avec les gestionnaires du réseau routier communal et départemental,
- Gérer administrativement la voirie communale (tableaux, procédures de classement et de déclassement…),
- Assurer une veille juridique de l’activité,
- Rendre compte de l’activité.
Secrétariat administratif et missions annexes
- Assurer le secrétariat du service technique sur des dossiers ponctuels simples, complexes ou à fort enjeu,
- Assurer le suivi technique et administratif du Plan Communal de Sauvegarde en lien avec les autres services,
- S’assurer du caractère opérationnel du PCS et de sa mise à jour,
- Assurer le suivi administratif et réglementaires des ERP de la commune en lien avec les services techniques (préparation des visites, suivi des préconisations de la commission de sécurité et d'accessibilité, suivi des contrats de maintenance, gestion des autorisations de travaux...),
- Archiver les dossiers relevant de ses domaines de compétences,
- Gérer le fichier population en lien avec l’agent d’accueil.
Peut être amené à assurer l’accueil physique et téléphonique et la fonction d’agent d’état civil en remplacement de l’agent titulaire.
Peut être amené à gérer les listes électorales et à assurer l’organisation matérielle des scrutins en binôme avec l’agent titulaire du poste
- Assurer le traitement des dossiers d'urbanisme en lien avec les services du Pays Sud Toulousain et de l’Etat : permis de construire, déclarations de travaux, certificats d'urbanisme et déclarations d'intention d'aliéner,
- Rédiger les certificats d’urbanisme de simple information,
- Accueillir et renseigner les usagers et les notaires,
- Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux,
- Assurer l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme : enregistrement, délivrance et affichage,
- Participer à la révision ou à la modification du PLU,
- Participer aux commissions d’urbanisme,
- Assurer la gestion et le suivi des commissions annexes en lien avec l’urbanisme (CCID…),
- Assurer un suivi règlementaire et juridique du cadastre, des déclarations SAFER et des opérations foncières privées et/ou municipales,
- Assurer une veille juridique de l’activité du service,
- Assurer une veille foncière sur l’ensemble du territoire communal,
- Rendre compte de l’activité du service.
Recensement de la population :
- Préparer, coordonner, suivre et évaluer l’ensemble des opérations de recensement de la population,
- Participer aux réunions et aux formations en lien avec les opérations de recensement de la population,
- Assurer l’interface avec les services de l’INSEE en tant qu’interlocuteur unique de la collectivité,
- Préparer et transmettre au service RH les éléments relatifs à la rémunération des agents recenseurs (attestations de formation, pièces administratives, justificatifs…),
- Assurer une veille juridique de l’activité,
- Rendre compte de l’activité.
Gestion du domaine public et règlementation :
- Instruire les demandes d'occupation du domaine public : rédaction des courriers d'occupation du domaine public lors des manifestations ou lors de travaux,
- Délivrer les autorisations temporaires ou permanentes d'occupation du domaine public (stationnement, circulation, débits de boissons, ...),
- Rédiger les arrêtés municipaux temporaires régissant le stationnement et la circulation lors des travaux et des manifestations,
- Assurer l’interface avec les gestionnaires du réseau routier communal et départemental,
- Gérer administrativement la voirie communale (tableaux, procédures de classement et de déclassement…),
- Assurer une veille juridique de l’activité,
- Rendre compte de l’activité.
Secrétariat administratif et missions annexes
- Assurer le secrétariat du service technique sur des dossiers ponctuels simples, complexes ou à fort enjeu,
- Assurer le suivi technique et administratif du Plan Communal de Sauvegarde en lien avec les autres services,
- S’assurer du caractère opérationnel du PCS et de sa mise à jour,
- Assurer le suivi administratif et réglementaires des ERP de la commune en lien avec les services techniques (préparation des visites, suivi des préconisations de la commission de sécurité et d'accessibilité, suivi des contrats de maintenance, gestion des autorisations de travaux...),
- Archiver les dossiers relevant de ses domaines de compétences,
- Gérer le fichier population en lien avec l’agent d’accueil.
Peut être amené à assurer l’accueil physique et téléphonique et la fonction d’agent d’état civil en remplacement de l’agent titulaire.
Peut être amené à gérer les listes électorales et à assurer l’organisation matérielle des scrutins en binôme avec l’agent titulaire du poste
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook. Power Point),
- Maitrise du logiciel Next’ADS et de l'application SIRAP,
- Connaissance du logiciel Berger Levrault E-GRC,
- Connaissances en droit de l’urbanisme,
- Connaissance des procédures administratives,
- Mise en forme de tous types de courriers,
- Saisie des documents de forme et contenu divers,
- Gestion et actualisation des bases d'informations,
- Respect des délais réglementaires,
- Fonctionnement des collectivités et leurs interactions avec les partenaires
Les « savoir-être » :
- Capacité à travailler seul(e), en équipe et en transversalité,
- Sens du service public.
- Discrétion, devoir de réserve
- Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme, force de proposition et sens de l'initiative
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook. Power Point),
- Maitrise du logiciel Next’ADS et de l'application SIRAP,
- Connaissance du logiciel Berger Levrault E-GRC,
- Connaissances en droit de l’urbanisme,
- Connaissance des procédures administratives,
- Mise en forme de tous types de courriers,
- Saisie des documents de forme et contenu divers,
- Gestion et actualisation des bases d'informations,
- Respect des délais réglementaires,
- Fonctionnement des collectivités et leurs interactions avec les partenaires
Les « savoir-être » :
- Capacité à travailler seul(e), en équipe et en transversalité,
- Sens du service public.
- Discrétion, devoir de réserve
- Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme, force de proposition et sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0561917309
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le contenu du poste, veuillez contacter le 05 61 91 73 09 ou adresser vos demandes par mail à l’adresse : rh@sainte-foy-de-peyrolieres.fr
Merci d’adresser votre CV, votre lettre de motivation manuscrite et votre dernier arrêté de position administrative par courrier à l’attention de Monsieur le Maire (Mairie – 2 avenue du 8 mai 1945 – 31470 Sainte-Foy-de-Peyrolières) ou par mail : rh@sainte-foy-de-peyrolieres.fr
Merci d’adresser votre CV, votre lettre de motivation manuscrite et votre dernier arrêté de position administrative par courrier à l’attention de Monsieur le Maire (Mairie – 2 avenue du 8 mai 1945 – 31470 Sainte-Foy-de-Peyrolières) ou par mail : rh@sainte-foy-de-peyrolieres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE FOY DE PEYROLIERES
>2 avenue du 8 mai 1945
31470 SAINTE FOY DE PEYROLIERES
>2 avenue du 8 mai 1945
31470 SAINTE FOY DE PEYROLIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
