Assistant technicien de laboratoire chimiste en CDD au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Offre n° O031251112001104
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental œuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le laboratoire : une référence au service de la santé et de l'environnement
Le Laboratoire Départemental 31 Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne reconnue pour son expertise scientifique et technique.
Avec près de 160 agents, des locaux modernes de 4 600 m² et un parc analytique de haute technologie, le LD31EVA joue un rôle clé dans la surveillance de la qualité de l'eau, de l'air et des aliments, ainsi que dans la sécurité sanitaire.
Agréé par les ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et accrédité COFRAC sur plus de 20 programmes, le laboratoire est un acteur public de référence pour la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux.
Vous êtes passionné·e par la chimie et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !
Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
- Un équipement technique de haut niveau
- Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
- Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national
Enjeux du poste:
Votre mission au sein du service Chimie Organique et Minérale:
En tant qu' assistant(e) technicien(ne) spécialisé(e) en micropolluants organiques eaux, vous participerez à la mise en œuvre des analyses de micropolluants organiques dans les eaux et autres matrices environnementales (boues, sédiments, aliments...).
Votre contribution s'inscrit au cœur d'un enjeu majeur : protéger les ressources naturelles et garantir la sécurité sanitaire des populations.
Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité, la fiabilité et la performance scientifique.
Le laboratoire : une référence au service de la santé et de l'environnement
Le Laboratoire Départemental 31 Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne reconnue pour son expertise scientifique et technique.
Avec près de 160 agents, des locaux modernes de 4 600 m² et un parc analytique de haute technologie, le LD31EVA joue un rôle clé dans la surveillance de la qualité de l'eau, de l'air et des aliments, ainsi que dans la sécurité sanitaire.
Agréé par les ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et accrédité COFRAC sur plus de 20 programmes, le laboratoire est un acteur public de référence pour la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux.
Vous êtes passionné·e par la chimie et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !
Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
- Un équipement technique de haut niveau
- Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
- Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national
Enjeux du poste:
Votre mission au sein du service Chimie Organique et Minérale:
En tant qu' assistant(e) technicien(ne) spécialisé(e) en micropolluants organiques eaux, vous participerez à la mise en œuvre des analyses de micropolluants organiques dans les eaux et autres matrices environnementales (boues, sédiments, aliments...).
Votre contribution s'inscrit au cœur d'un enjeu majeur : protéger les ressources naturelles et garantir la sécurité sanitaire des populations.
Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité, la fiabilité et la performance scientifique.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales:
- Accueillir, vérifier et enregistrer les échantillons et demandes d'analyses
- Réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des protocoles et normes en vigueur
- Participer à la saisie, la validation et l'archivage des résultats d'analyse
- Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et le suivi métrologique du matériel analytique
- Gérer les réactifs, étalons et consommables nécessaires aux analyses
- Contribuer à la démarche qualité du laboratoire et au respect de l'accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Participer à l'interprétation des résultats et aux contrôles qualité internes
- Rendre compte de son activité et alerter en cas d'anomalie
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Ce que nous vous offrons:
Rejoindre le LD31EVA, c'est :
- Intégrer un laboratoire public d'excellence reconnu pour la fiabilité de ses analyses et son expertise technique
- Bénéficier d'un environnement scientifique moderne et collaboratif
- Participer à des missions à fort impact environnemental et sanitaire
- Évoluer dans un cadre porteur de valeurs de service public, de rigueur et d'intérêt général
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
- Accueillir, vérifier et enregistrer les échantillons et demandes d'analyses
- Réaliser les analyses physico-chimiques dans le respect des protocoles et normes en vigueur
- Participer à la saisie, la validation et l'archivage des résultats d'analyse
- Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et le suivi métrologique du matériel analytique
- Gérer les réactifs, étalons et consommables nécessaires aux analyses
- Contribuer à la démarche qualité du laboratoire et au respect de l'accréditation COFRAC (NF EN ISO 17025)
- Participer à l'interprétation des résultats et aux contrôles qualité internes
- Rendre compte de son activité et alerter en cas d'anomalie
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 à 3 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Ce que nous vous offrons:
Rejoindre le LD31EVA, c'est :
- Intégrer un laboratoire public d'excellence reconnu pour la fiabilité de ses analyses et son expertise technique
- Bénéficier d'un environnement scientifique moderne et collaboratif
- Participer à des missions à fort impact environnemental et sanitaire
- Évoluer dans un cadre porteur de valeurs de service public, de rigueur et d'intérêt général
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé:
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Profils recherchés
- Formation scientifique Bac minimum (chimie, biochimie, analyses environnementales ou équivalent).
Vous disposez d'une solide culture scientifique et maîtrisez les bonnes pratiques de laboratoire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences attendues :
- Connaissance des techniques d'analyse chimique et de l'instrumentation associée
- Compréhension du cadre réglementaire et des exigences qualité en laboratoire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Respect des procédures et sens de la traçabilité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Qualités personnelles :
Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, curiosité scientifique et engagement dans la qualité du service public.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 05/12/2025
- Analyse et présélection : à partir du 08/12/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 10/12/2025
- Entretiens de recrutement : le 18/12/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/01/2026
Vous disposez d'une solide culture scientifique et maîtrisez les bonnes pratiques de laboratoire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences attendues :
- Connaissance des techniques d'analyse chimique et de l'instrumentation associée
- Compréhension du cadre réglementaire et des exigences qualité en laboratoire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Respect des procédures et sens de la traçabilité
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Qualités personnelles :
Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, curiosité scientifique et engagement dans la qualité du service public.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 05/12/2025
- Analyse et présélection : à partir du 08/12/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 10/12/2025
- Entretiens de recrutement : le 18/12/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/01/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0873
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0873
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.