Auxiliaire de puériculture
Offre n° O031251117001575
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Montrabé (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs.
Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e), d'assurer les missions d’Auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein de l'Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Galopins » qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e), d'assurer les missions d’Auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein de l'Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Galopins » qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale consistera à organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
Ainsi, vos activités seront les suivantes :
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat d'Auxiliaire de puériculture (Débutant accepté)
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Autonomie et communication positive
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d’équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Autonomie et communication positive
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845630
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire selon grille statutaire + Primes (IFSE + CIA)
Horaires fixes / pas de journées coupées
Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
Accès aux prestations du CNAS / Chèques vacances de 110€ en juin et en décembre
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Horaires fixes / pas de journées coupées
Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
Accès aux prestations du CNAS / Chèques vacances de 110€ en juin et en décembre
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTRABE
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.