ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE)PETITE ENFANCE
Offre n° O031251121000039
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 14 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.
Placé sous l’autorité de la directrice du multi accueil, vous assurerez la fonction d’auxiliaire de puériculture au sein du multi-accueil collectif de 60 places. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 25 agents environ.
Placé sous l’autorité de la directrice du multi accueil, vous assurerez la fonction d’auxiliaire de puériculture au sein du multi-accueil collectif de 60 places. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 25 agents environ.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille,
• Accueillir et accompagner les parents dans leur démarche éducative,
• Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution,
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant.
• Accueillir et accompagner les parents dans leur démarche éducative,
• Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution,
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant.
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation en EAJE
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Capacité d’observation, d’analyse, de réflexion
• Capacité relationnelle et d’écoute avec les usagers et les professionnels
• Sens du travail en équipe
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Créativité, dynamisme, être force de proposition
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Diplôme d’AEPE exigé
• Expérience sur un poste similaire souhaité
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Capacité d’observation, d’analyse, de réflexion
• Capacité relationnelle et d’écoute avec les usagers et les professionnels
• Sens du travail en équipe
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Créativité, dynamisme, être force de proposition
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Diplôme d’AEPE exigé
• Expérience sur un poste similaire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
Bouyssou Françoise – Directrice adjointe multi accueil au 05 61 39 54 25
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.