GESTIONNAIRE RH
Offre n° O031251124000138
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue andré-villet, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de service, le/la stagiaire participera aux diverses missions du service ressources humaines dans le domaine du recrutement, de la formation et de la gestion administrative du personnel (carrière, entretien professionnel, absences, action sociale…). Il/Elle participera aux projets de service, et traitera les demandes du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1/ Participation aux projets de service
- GPEEC
- Accompagnement aux projets professionnels
- Action sociale
- Outils SIRH
- Livret accueil nouveaux arrivants
- Communication interne RH
2/ Traitement quotidien des dossiers
- Passeport sécurité
- Gestion des EP
- Intégration données carrière sur le logiciel RH
- Archivage
- Suivi des recrutements
1/ Participation aux projets de service
- GPEEC
- Accompagnement aux projets professionnels
- Action sociale
- Outils SIRH
- Livret accueil nouveaux arrivants
- Communication interne RH
2/ Traitement quotidien des dossiers
- Passeport sécurité
- Gestion des EP
- Intégration données carrière sur le logiciel RH
- Archivage
- Suivi des recrutements
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- BAC+2/3 minimum en ressources humaines / droit des collectivités territoriales
- Polyvalence
- Rigueur
- Curiosité
- Loyauté
- Confidentialité
- Dynamisme
- BAC+2/3 minimum en ressources humaines / droit des collectivités territoriales
- Polyvalence
- Rigueur
- Curiosité
- Loyauté
- Confidentialité
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Stage rémunéré soit 4,35 € de l'heure. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 24/12/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.