ASSISTANT SOCIO EDUCATIF EN CRT
Offre n° O031251124001682
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
40 chemin de chantemesse, Rieux-Volvestre (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travail en journée. Poste en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Déplacements selon les structures (CRT, établissement de soins).
Missions / conditions d'exercice
L’assistant (e) socio-éducatif (ve) est chargé (e) d’animer et coordonner les interventions des professionnels du CRT, de construire et faire vivre une relation partenariale sur le territoire.
Profils recherchés
Diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale, Diplôme interuniversitaire coordonnateur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561908636
Informations complémentaires
Avoir les diplômes d’état CESF et interuniversitaire de coordonnateur, le permis B valide, une expérience souhaitée du réseau territorial, connaître le cadre législatif concernant son domaine de compétence et connaître le vieillissement normal et pathologique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.