Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O031251125000287
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Bruguières (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP (poste à 39h + RTT)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe !
Sous la responsabilité de la directrice, nous recherchons un·e EJE diplômé·e d’État pour renforcer notre équipe pédagogique au sein d’un multi-accueil municipal de 24 places.
Ici, on accueille les enfants avec respect, on valorise la motricité libre, la verbalisation, l’autonomie, et on avance ensemble dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Sous la responsabilité de la directrice, nous recherchons un·e EJE diplômé·e d’État pour renforcer notre équipe pédagogique au sein d’un multi-accueil municipal de 24 places.
Ici, on accueille les enfants avec respect, on valorise la motricité libre, la verbalisation, l’autonomie, et on avance ensemble dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, activités, maternage…)
• Adapter la prise en charge en fonction des besoins de chaque enfant ou du groupe d’enfants
• Observer les enfants
• Contribuer à créer un environnement adapté
• Accompagner et dynamiser l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à le faire évoluer
• Etablir une relation de confiance et de respect avec les parents
• Appliquer les mesures d’hygiène et les protocoles
• Collaborer et participer au fonctionnement de la structure : participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles
• Collaborer avec la direction de la crèche
• Adapter la prise en charge en fonction des besoins de chaque enfant ou du groupe d’enfants
• Observer les enfants
• Contribuer à créer un environnement adapté
• Accompagner et dynamiser l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à le faire évoluer
• Etablir une relation de confiance et de respect avec les parents
• Appliquer les mesures d’hygiène et les protocoles
• Collaborer et participer au fonctionnement de la structure : participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles
• Collaborer avec la direction de la crèche
Profils recherchés
Une écoute attentive pour les enfants, les familles et l’équipe
Organisation et fiabilité
Créativité et envie de proposer
Sens de la bienveillance
Discrétion professionnelle
Diplôme d’état EJE exigé
Organisation et fiabilité
Créativité et envie de proposer
Sens de la bienveillance
Discrétion professionnelle
Diplôme d’état EJE exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229933
Informations complémentaires
CV + LM + dernier arrêté de situation administrative (éventuellement) + copie diplôme
Pour faciliter l'analyse des candidatures, nommer chaque fichier comme ceci :
NOM + Prénom + EJE + LM/CV/Arrêté
Pour faciliter l'analyse des candidatures, nommer chaque fichier comme ceci :
NOM + Prénom + EJE + LM/CV/Arrêté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.