Chargé.e de réception et de contrôle des échantillons au Laboratoire départemental
Offre n° O031251128001094
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental, implantée à proximité de Toulouse.
Le LD31EVA, structure de référence en santé animale, qualité de l'eau, environnement, air et sécurité sanitaire des aliments, recrute un·e Chargé·e de réception et de contrôle des échantillons.
Il regroupe environ 160 agents et bénéficie d'équipements de haute technologie sur un site de 4 600 m².
Le laboratoire est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture. Il intervient dans les domaines de la santé animale, de la sécurité sanitaire, de la protection des végétaux, de l'eau, de l'environnement, des déchets et de l'air, au service des collectivités, professionnels, établissements publics et particuliers.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau - Vétérinaire - Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental, implantée à proximité de Toulouse.
Le LD31EVA, structure de référence en santé animale, qualité de l'eau, environnement, air et sécurité sanitaire des aliments, recrute un·e Chargé·e de réception et de contrôle des échantillons.
Il regroupe environ 160 agents et bénéficie d'équipements de haute technologie sur un site de 4 600 m².
Le laboratoire est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture. Il intervient dans les domaines de la santé animale, de la sécurité sanitaire, de la protection des végétaux, de l'eau, de l'environnement, des déchets et de l'air, au service des collectivités, professionnels, établissements publics et particuliers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché·e à l'équipe logistique du laboratoire, intégré·e au secteur réception, vous êtes la première étape du parcours analytique. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des analyses, la fluidité des processus et la qualité du service rendu.
À ce titre, vous :
- Accueillez, orientez et conseillez les clients, partenaires et préleveurs ;
- Réceptionnez l'ensemble des échantillons (sang, eaux propres ou usées, boues, végétaux, aliments...), en veillant à leur traçabilité ;
- Contrôlez leur acceptabilité : adéquation entre la demande d'analyse et le flaconnage, volumes, conditions de conservation, état du prélèvement, mesures de température, etc. ;
- Enregistrez et vérifiez les données administratives et techniques via le logiciel métier, en assurant la correction des éventuelles incohérences ;
- Transmettez les échantillons aux unités techniques dans le respect des délais et des exigences qualité ;
- Éditez et expédiez les rapports d'essai aux clients ;
- Assurez la gestion documentaire du secteur (classement, archivage, suivi) ;
- Coordonnez la sous-traitance, incluant notamment l'import et le suivi des résultats.
Votre action contribue directement à la qualité et à la fiabilité de la chaîne analytique et participe à l'image professionnelle du laboratoire.
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Contraintes horaires: Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée et permanences possibles en dehors des horaires de travail
- Déplacements: ponctuellement (accompagnateur)
- Autres conditions particulières:
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d'équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la stabilisation des analyses.
- Disponibilités requises en cas de crises sanitaires ou d'afflux d'échantillons
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
Rattaché·e à l'équipe logistique du laboratoire, intégré·e au secteur réception, vous êtes la première étape du parcours analytique. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des analyses, la fluidité des processus et la qualité du service rendu.
À ce titre, vous :
- Accueillez, orientez et conseillez les clients, partenaires et préleveurs ;
- Réceptionnez l'ensemble des échantillons (sang, eaux propres ou usées, boues, végétaux, aliments...), en veillant à leur traçabilité ;
- Contrôlez leur acceptabilité : adéquation entre la demande d'analyse et le flaconnage, volumes, conditions de conservation, état du prélèvement, mesures de température, etc. ;
- Enregistrez et vérifiez les données administratives et techniques via le logiciel métier, en assurant la correction des éventuelles incohérences ;
- Transmettez les échantillons aux unités techniques dans le respect des délais et des exigences qualité ;
- Éditez et expédiez les rapports d'essai aux clients ;
- Assurez la gestion documentaire du secteur (classement, archivage, suivi) ;
- Coordonnez la sous-traitance, incluant notamment l'import et le suivi des résultats.
Votre action contribue directement à la qualité et à la fiabilité de la chaîne analytique et participe à l'image professionnelle du laboratoire.
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Contraintes horaires: Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée et permanences possibles en dehors des horaires de travail
- Déplacements: ponctuellement (accompagnateur)
- Autres conditions particulières:
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d'équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la stabilisation des analyses.
- Disponibilités requises en cas de crises sanitaires ou d'afflux d'échantillons
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
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Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Compétences attendues :
Vous mobilisez :
- des notions en biologie ou physico-chimie ;
- une bonne compréhension des données techniques ;
- des connaissances en assurance qualité, en fonctionnement d'un laboratoire et en règles d'hygiène/sécurité ;
- la maîtrise des logiciels métiers ou outils similaires ;
- une réelle capacité à organiser votre activité, prioriser en contexte d'urgence et travailler en équipe.
Qualités professionnelles:
- Sens du relationnel et du service public ;
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Goût du travail en équipe et attention portée à l'image de l'institution.
Profil recherché :
Diplôme souhaité : Bac +2 en chimie, biologie, bioanalyses ou domaine équivalent ;
Expérience appréciée : une première expérience en laboratoire ou dans un environnement technique similaire.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un laboratoire reconnu et engagé dans des missions de santé publique et d'environnement
- Un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes
- Une équipe pluridisciplinaire et solidaire
- Des valeurs fortes : excellence, qualité, service public
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 28/12/2025
- Analyse et présélection : à partir du 29/12/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 07/01/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 22/01/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/02/2026
Vous mobilisez :
- des notions en biologie ou physico-chimie ;
- une bonne compréhension des données techniques ;
- des connaissances en assurance qualité, en fonctionnement d'un laboratoire et en règles d'hygiène/sécurité ;
- la maîtrise des logiciels métiers ou outils similaires ;
- une réelle capacité à organiser votre activité, prioriser en contexte d'urgence et travailler en équipe.
Qualités professionnelles:
- Sens du relationnel et du service public ;
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Goût du travail en équipe et attention portée à l'image de l'institution.
Profil recherché :
Diplôme souhaité : Bac +2 en chimie, biologie, bioanalyses ou domaine équivalent ;
Expérience appréciée : une première expérience en laboratoire ou dans un environnement technique similaire.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
- Un laboratoire reconnu et engagé dans des missions de santé publique et d'environnement
- Un cadre de travail dynamique, avec des équipements modernes
- Une équipe pluridisciplinaire et solidaire
- Des valeurs fortes : excellence, qualité, service public
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Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 28/12/2025
- Analyse et présélection : à partir du 29/12/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 07/01/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 22/01/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/02/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0896
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0896
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.