Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O031251208000989
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place de l'hotel de ville, Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Entretien Restauration, dans une équipe de 14 personnes, la collectivité recherche un agent d'entretien et de restauration à temps non complet (32 h hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (sols, murs, mobiliers, vitres)
- Assurer le nettoyage de l’abord immédiat des bâtiments (tapis de sol, cendrier, poubelle, panneau d’affichage, vitre, ramassage des papiers…)
- Utiliser les produits d’entretien mis à disposition (maitrise de la dilution, du mode d’application et du rinçage si besoin)
- Désinfecter les surfaces

TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

CONTROLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Faire un état des lieux du local
- Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et alerter le responsable hiérarchique

RANGEMENT DES MATERIELS
- Nettoyer les matériels et machine après usage
- Ranger les produits en respectant l’organisation (séparer les produits toxiques …)
- Fermer et verrouiller le local de stockage de produits

CANTINE SCOLAIRE
- Aide au service. Plusieurs postes occupés par rotation
- Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine
- Vérifie le tri sélectif des plateaux
- Nettoie et désinfecte les tables

AUTRES MISSIONS
- Participer aux réunions du service
- Gère la sécurité des enfants lors de la traversée du passage piéton
Profils recherchés
• Rigueur dans l’application des consignes ;
• Autonomie, prise d’initiatives ;
• Sens du travail en équipe ;
• Qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561240498
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + participation employeur maintien garantie de salaire et mutuelle. 25 congés annuels (proratisés à la durée du contrat)
Lieu de travail : Divers sites de la commune – 31130 Quint-Fonsegrives
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service des ressources humaines : rh@mairie-quint-fonsegrives.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.