Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O031251212001557
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Mons (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales, d'une zone de loisirs ainsi que des quartiers arborés et des chemins de randonnée.

Sous la responsabilité de Madame le Maire et de la directrice générale des services, le responsable des services techniques : - Dirige, Impulse, coordonne, anime et supervise l’équipe des services techniques,
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité,
- Assure le conseil et l’expertise technique auprès des adjoints délégués et du Maire,
- Pilote administrativement et budgétairement les services techniques,
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.


- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité;
- aménagement paysager et encadrement de l'entretien des espaces verts ;

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'aménagement de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement
durable, gestion des déchets ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561836366
Informations complémentaires
CANDIDATURE A RETOURNER AU PLUS TARD LE 11/01/2026 A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONS
>PLACE DE LA MAIRIE
31280 MONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.