AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX
Offre n° O031251215000374
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX
POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2026
CDD 1 AN
POLE DE MANE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population.
Sous l’autorité de son responsable des services Techniques, la personne sera en charge de :
AGENT(E) ENTRETIEN LOCAUX
POSTE A POURVOIR AU 1er FEVRIER 2026
CDD 1 AN
POLE DE MANE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population.
Sous l’autorité de son responsable des services Techniques, la personne sera en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste
• Réaliser des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur quatre sites différents de la communauté de communes à Mane et Salies du Salat
• Assurer l’entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, …)
Missions principales
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, vestiaires et réfectoire)
- Dépoussiérer les surfaces,
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie main, …
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, …)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Réaliser des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur quatre sites différents de la communauté de communes à Mane et Salies du Salat
• Assurer l’entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection des locaux et du matériel selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, …)
Missions principales
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, vestiaires et réfectoire)
- Dépoussiérer les surfaces,
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie main, …
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, …)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
CAPACITES – SAVOIR ETRE
- Être autonome, organisé, rigoureux et ponctuel
- Respecter les règles et les consignes
PROFIL RECHERCHE
- Cadres d’emplois des adjoints techniques
- Voiture et permis B
- Être autonome, organisé, rigoureux et ponctuel
- Respecter les règles et les consignes
PROFIL RECHERCHE
- Cadres d’emplois des adjoints techniques
- Voiture et permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0561975172
Informations complémentaires
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Exclusivement par mail à l’adresse suivante : recrutement@cagiregaronnesalat.fr
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Exclusivement par mail à l’adresse suivante : recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.