Responsable Espaces verts et Propreté urbaine
Offre n° O031251216000598
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62. Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Prestations sociales (CNAS, Participation santé et prévoyance labellisées)
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des services techniques et rattaché(e) au service "Espaces verts/Propreté", vous êtes chargé(e) d’une part d’organiser et coordonner l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et de maintenir un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers, d’autre part, d’organiser et de superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il est par ailleurs le référent voirie et des réseaux divers de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
- Encadre et coordonne les activités du services espaces verts :
o Planifie, encadre et contrôle les activités des agents de ses équipes
o Coordonne et vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
o Etablit les quantitatifs pour l’établissement des devis liés aux interventions
o Gère les achats de fournitures, les stocks pour les différentes interventions
o Assure l’entretien, le contrôle et la sécurité des équipements et outillages
o Veille à la sécurité du personnel et la mise à disposition des EPI
o Supervise l’entretien des surfaces sportives
o Supervise la gestion des points d’arrosage de la commune
o Planifie et accompagne les interventions des chantiers d’insertion sur la commune en collaboration avec le responsable bâtiment
- Encadre et coordonne les activités du service propreté :
o Planifie, encadre et contrôle les activités des agents de ses équipes
o Planifie et vérifie les interventions sur les dégradations et salissures sur les espaces publics.
o Gère les achats de fournitures, gestion du parc du mobilier dédié au service
o Assure l’inventaire et le suivie des conteneurs mis à disposition par la CCF
- Référents des espaces voiries, réseaux pluviaux aérien, réseaux incendie :
o Surveillance, diagnostic pour principales dégradations de la voirie
o Réfèrent pour le suivie de l’entretien des abords routiers
o Pose et dépose de la signalisation temporaire des dangers sur la voirie
o Surveillance, signalement et suivie pour les équipements d'éclairage public
o Surveillance pour la signalisation horizontale et verticale
o Réfèrent pour le suivie et l’entretien du réseau de poteau incendie
Transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
o Assure la maintenance préventive des installations
- Encadre et coordonne les activités du services espaces verts :
o Planifie, encadre et contrôle les activités des agents de ses équipes
o Coordonne et vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
o Etablit les quantitatifs pour l’établissement des devis liés aux interventions
o Gère les achats de fournitures, les stocks pour les différentes interventions
o Assure l’entretien, le contrôle et la sécurité des équipements et outillages
o Veille à la sécurité du personnel et la mise à disposition des EPI
o Supervise l’entretien des surfaces sportives
o Supervise la gestion des points d’arrosage de la commune
o Planifie et accompagne les interventions des chantiers d’insertion sur la commune en collaboration avec le responsable bâtiment
- Encadre et coordonne les activités du service propreté :
o Planifie, encadre et contrôle les activités des agents de ses équipes
o Planifie et vérifie les interventions sur les dégradations et salissures sur les espaces publics.
o Gère les achats de fournitures, gestion du parc du mobilier dédié au service
o Assure l’inventaire et le suivie des conteneurs mis à disposition par la CCF
- Référents des espaces voiries, réseaux pluviaux aérien, réseaux incendie :
o Surveillance, diagnostic pour principales dégradations de la voirie
o Réfèrent pour le suivie de l’entretien des abords routiers
o Pose et dépose de la signalisation temporaire des dangers sur la voirie
o Surveillance, signalement et suivie pour les équipements d'éclairage public
o Surveillance pour la signalisation horizontale et verticale
o Réfèrent pour le suivie et l’entretien du réseau de poteau incendie
Transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
o Assure la maintenance préventive des installations
Profils recherchés
PRE-REQUIS /FORMATION :
- Connaissances des métiers des espaces verts et des techniques de nettoiement des espaces publics
- Connaissances des métiers de la voirie et des équipements des réseaux divers
- Connaissances générales en VRD et en paysagisme.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Technique de planification des activités et d’organisation des chantiers
- Autonomie, réactivité, disponibilité, polyvalence, aptitude à travailler dans les délais, identifier la demande et son degré d’urgence
- Respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les usagers
- Rendre compte au responsable hiérarchique
- Savoir appliquer les règles de management pour piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés.
CONTRAINTES :
- Horaires décalés : tôt en période de forte chaleur
- Connaissances des métiers des espaces verts et des techniques de nettoiement des espaces publics
- Connaissances des métiers de la voirie et des équipements des réseaux divers
- Connaissances générales en VRD et en paysagisme.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :
- Technique de planification des activités et d’organisation des chantiers
- Autonomie, réactivité, disponibilité, polyvalence, aptitude à travailler dans les délais, identifier la demande et son degré d’urgence
- Respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les usagers
- Rendre compte au responsable hiérarchique
- Savoir appliquer les règles de management pour piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés.
CONTRAINTES :
- Horaires décalés : tôt en période de forte chaleur
Contact et modalités de candidature
Contact
0534270527
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser, à Madame La Maire de Castelnau d’Estrétefonds, votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours ainsi que tout document utile à l'étude de votre candidature en cliquant sur "déposer ma candidature" .
Seules les candidatures réceptionnées via le site emploi territorial seront prises en compte.
Seules les candidatures réceptionnées via le site emploi territorial seront prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.