Un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle de la Micro Folie Toulouse itinérante
Offre n° O031251217001080
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
1 Place Alfonse Jourdain, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Coopérations territoriales met en œuvre une action culturelle transversale territorialisée, favorisant la co construction de projets avec les acteurs locaux et le développement de nouvelles formes de coopérations à l’échelle des quartiers, des communes et de la Métropole. Il compte une cellule Éducation artistique et culturelle, à laquelle est rattachée la Micro-Folie Toulouse itinérante et recherche un médiateur culturel pour assurer la coordination de ce dispositif. L’objectif du poste est de renforcer la place de ce dispositif itinérant dans l'offre pédagogique de la démarche toulousaine : "grandir curieux".
Rattachée à la direction générale Culture, la direction Développement et Coopération Culturelle (DDCC) se met en place à compter du 1er septembre 2025, issue de la fusion entre les directions Action Socioculturelle et Développement Culturel. Elle pilote des dispositifs et projets concourant à la structuration des filières artistiques, au développement de nouvelles formes de coopérations culturelles à diverses échelles territoriales (quartiers, communes, métropole) et plus largement au rayonnement de l’identité culturelle de Toulouse et sa Métropole à l’international. La DDCC s’organise autour de cinq services, dont le service Coopérations territoriales auquel vous serez rattaché.
Rattachée à la direction générale Culture, la direction Développement et Coopération Culturelle (DDCC) se met en place à compter du 1er septembre 2025, issue de la fusion entre les directions Action Socioculturelle et Développement Culturel. Elle pilote des dispositifs et projets concourant à la structuration des filières artistiques, au développement de nouvelles formes de coopérations culturelles à diverses échelles territoriales (quartiers, communes, métropole) et plus largement au rayonnement de l’identité culturelle de Toulouse et sa Métropole à l’international. La DDCC s’organise autour de cinq services, dont le service Coopérations territoriales auquel vous serez rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de cellule, le médiateur culturel contribue non seulement au développement de nouvelles formes de médiation tout public mais aussi à la conduite de projets d'éducation artistique et culturelle. Il sera amené à travailler en binôme avec un autre agent de la cellule, dans une logique de complémentarité et de co-construction des actions.
Le médiateur culturel ou la médiatrice culturelle aura pour missions de :
- valoriser auprès du plus grand nombre les œuvres des collections de la Villette
- concevoir des médiations et des outils pédagogiques adaptés à la diversité des publics concernés
- contribuer à la dynamique et l’animation culturelle du territoire en proposant un espace de convivialité, d’échanges, de création
- participer au réseau national des micro-folies coordonné par la Villette
Missions principales :
1) Coordination et médiation :
- assurer la coordination et l'animation du dispositif de la Micro-Folie Itinérante qui comprend le musée numérique et l’espace de réalité virtuelle
- déployer et mettre en œuvre des programmations co-construites avec les structures accueillantes
- animer des médiations sous diverses formes (visites, ateliers, conférences, jeux…)
2) Conception d’outils pédagogiques :
- concevoir les supports pédagogiques et la programmation des thématiques, en s’appuyant sur les contenus du catalogue des œuvres du réseau des « Micro-Folies »
3) Partenariats et réseaux :
- constituer des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, culturels, associatifs, en vue de promouvoir la Micro-Folie
- s’inscrire dans le réseau des « Micro-Folies » pour partager de bonnes pratiques, accéder à des formations spécifiques, échanger sur des retours d’expériences
4) Prospective et développement : (développement des territoires) recherche de nouveaux lieux d’accueils en vue de garantir une équité territoriale
(développement des publics) construction d’une offre en direction des publics éloignés des pratiques et des usages culturels habituels : « aller vers »
(visibilité) contribuer à l’identité de la Micro-Folie Toulouse itinérante.
L’agent sera amené à participer aux autres missions du service dans une démarche transversale à l'ensemble de la direction.
Le médiateur culturel ou la médiatrice culturelle aura pour missions de :
- valoriser auprès du plus grand nombre les œuvres des collections de la Villette
- concevoir des médiations et des outils pédagogiques adaptés à la diversité des publics concernés
- contribuer à la dynamique et l’animation culturelle du territoire en proposant un espace de convivialité, d’échanges, de création
- participer au réseau national des micro-folies coordonné par la Villette
Missions principales :
1) Coordination et médiation :
- assurer la coordination et l'animation du dispositif de la Micro-Folie Itinérante qui comprend le musée numérique et l’espace de réalité virtuelle
- déployer et mettre en œuvre des programmations co-construites avec les structures accueillantes
- animer des médiations sous diverses formes (visites, ateliers, conférences, jeux…)
2) Conception d’outils pédagogiques :
- concevoir les supports pédagogiques et la programmation des thématiques, en s’appuyant sur les contenus du catalogue des œuvres du réseau des « Micro-Folies »
3) Partenariats et réseaux :
- constituer des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, culturels, associatifs, en vue de promouvoir la Micro-Folie
- s’inscrire dans le réseau des « Micro-Folies » pour partager de bonnes pratiques, accéder à des formations spécifiques, échanger sur des retours d’expériences
4) Prospective et développement : (développement des territoires) recherche de nouveaux lieux d’accueils en vue de garantir une équité territoriale
(développement des publics) construction d’une offre en direction des publics éloignés des pratiques et des usages culturels habituels : « aller vers »
(visibilité) contribuer à l’identité de la Micro-Folie Toulouse itinérante.
L’agent sera amené à participer aux autres missions du service dans une démarche transversale à l'ensemble de la direction.
Profils recherchés
De formation supérieure en médiation culturelle et en gestion de projets culturels vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques, de la culture notamment, et vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales. Vous disposez de :
- une maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- une pratique aisée des techniques d’animations et d’accueils des publics
- une habilité relationnelle et un grand sens de l’écoute
- une aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Une attention particulière sera portée au candidat disposant disposant d’une culture en histoire de l’art et d'une expérience avérée dans des fonctions similaires.
- une maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- une pratique aisée des techniques d’animations et d’accueils des publics
- une habilité relationnelle et un grand sens de l’écoute
- une aptitude à travailler en transversalité et en équipe
Une attention particulière sera portée au candidat disposant disposant d’une culture en histoire de l’art et d'une expérience avérée dans des fonctions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223030
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Environ 1600 à 1800 euros/net par mois selon expérience + tickets restaurant d'une valeur de 7,70 euros - participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Lieu de travail : 1 place Alphonse Jourdain - 31000 Toulouse
Temps de travail : temps complet
+ d'infos : Elise Subra-Madern, cheffe de cellule au 06 60 22 31 44 ou à l'adresse mail : elise.subra-madern@toulouse-metropole.fr
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence T00000804 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 09/01/2026.
Lieu de travail : 1 place Alphonse Jourdain - 31000 Toulouse
Temps de travail : temps complet
+ d'infos : Elise Subra-Madern, cheffe de cellule au 06 60 22 31 44 ou à l'adresse mail : elise.subra-madern@toulouse-metropole.fr
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence T00000804 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 09/01/2026.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.