Gestionnaire RH - Emploi / Parcours professionnel
Offre n° O031251219000152
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville ou il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire RH au sein du service Emploi-Parcours professionnel à la
Direction des Richesses humaines.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville ou il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que gestionnaire RH au sein du service Emploi-Parcours professionnel à la
Direction des Richesses humaines.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner le responsable du service Emploi-Parcours professionnel dans les activités suivantes :
Activités principales
- Mettre à jour un référentiel de données
- Vérification et fiabilisation des données liées aux emplois/postes/métiers
- Suivi et mise à jour des organigrammes
- Suivi du tableau des effectifs
Activités secondaires :
- Gestion administrative des dispositifs d'accompagnement
- Organisation, convocation et suivi du processus de recrutement
- Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation
- Participer à la communication interne RH (intranet, supports, informations)
Activités principales
- Mettre à jour un référentiel de données
- Vérification et fiabilisation des données liées aux emplois/postes/métiers
- Suivi et mise à jour des organigrammes
- Suivi du tableau des effectifs
Activités secondaires :
- Gestion administrative des dispositifs d'accompagnement
- Organisation, convocation et suivi du processus de recrutement
- Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation
- Participer à la communication interne RH (intranet, supports, informations)
Profils recherchés
- Expérience exigée
- Connaissances statutaires de la fonction publique territoriale
- Connaissances recommandées des logiciels métiers RH, Astre RH et Base postes 4RH, Business Object
- Maîtrise des outils de bureautique (word, exel)
- Capacités d'écoute et d'adaptabilité
- Capacités d'expressions écrites et d'organisation
- Connaissances statutaires de la fonction publique territoriale
- Connaissances recommandées des logiciels métiers RH, Astre RH et Base postes 4RH, Business Object
- Maîtrise des outils de bureautique (word, exel)
- Capacités d'écoute et d'adaptabilité
- Capacités d'expressions écrites et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 13 60 07
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-Temps complet, rythme de travail 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 12 RTT
-Rémunération: statutaire + RIFSEEP
Contact: Virginie PELE, Responsable service Emploi Parcours professionnel
Tél: 05 62 13 60 07
Mél.: virginie.pele@mairie-tournefeuille.fr
Avantages :
Accès à un restaurant administratif/ COS- Comité d'œuvres sociales /Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire /Tarif préférentiel pour location véhicule /
Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH - Aide aux parents d'enfants handicapés / Permanences de l'assistante sociale 2 fois par mois/Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
-Temps complet, rythme de travail 37 heures par semaine sur 4 jours et demi + 12 RTT
-Rémunération: statutaire + RIFSEEP
Contact: Virginie PELE, Responsable service Emploi Parcours professionnel
Tél: 05 62 13 60 07
Mél.: virginie.pele@mairie-tournefeuille.fr
Avantages :
Accès à un restaurant administratif/ COS- Comité d'œuvres sociales /Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire /Tarif préférentiel pour location véhicule /
Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH - Aide aux parents d'enfants handicapés / Permanences de l'assistante sociale 2 fois par mois/Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.