AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O031251219000734
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Sarradère d'en bas, Aspet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
A LA MICRO-CRECHE D’ASPET
POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
A LA MICRO-CRECHE D’ASPET
POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d’une capacité d’accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes :
• Organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions)
• Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d’hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces…)
• Travailler en équipe (échanges sur des situations d’enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réflexions en équipe pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet, propositions d’activités en cohérence avec les objectifs du projet)
• Participer à l’entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, d’entretien)
• Organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions)
• Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d’hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces…)
• Travailler en équipe (échanges sur des situations d’enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement (réflexions en équipe pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet, propositions d’activités en cohérence avec les objectifs du projet)
• Participer à l’entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, d’entretien)
Profils recherchés
Compétences et expériences attendues :
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
• Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
• Expérience à un poste similaire souhaitée
Formation attendue : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil
Cadre d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Auxiliaire de puériculture territoriaux – Catégorie B
ou
Contractuel
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
• Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
• Expérience à un poste similaire souhaitée
Formation attendue : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil
Cadre d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Auxiliaire de puériculture territoriaux – Catégorie B
ou
Contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0561977251
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d’honorabilité de moins de 6 mois et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.