Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O031251219001135
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte-Foy-d'Aigrefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille
Nombre de poste : 1 poste à 16h00 hebdomadaires (temps non complet)
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner plus particulièrement les enfants en situation de handicap
- Assurer un accompagnement adapté au développement de chaque enfant
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l’enfant afin de s’adapter au plus près des besoins spécifiques de ces enfants, connaissance des gestes d’urgence

Contact et modalités de candidature

Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Cadre d’emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 16h00 (temps non complet)
Prise de poste : 1er février 2026
Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » - 31570 SAINTE-FOY-D’AIGREFEUILLE
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + copie diplôme) à adresser jusqu’au 19/01/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT – Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.