Agent d'entretien et de gestion locative (H/F)
Offre n° O031251219001946
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OURGAUT, Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de gestion locative
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer le suivi locatif :
- Réceptionner le planning de réservation des espaces auprès du service
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Permettre la signature des conventions et compléter la fiche d'état des lieux
- Faire le lien avec l'agent en charge des réservations
- Assurer la sortie des containers de collectes de déchets et de tri
Veiller à la propreté des locaux
- Assurer des visites de contrôles réguliers de locaux gérés par l'entreprise
- Signaler par écrit les disfonctionnements au service « marchés »
- Rencontrer les interlocuteurs
- Proposer des axes d'amélioration
- Contrôler l'état de propreté des espaces locatifs
Garantir la propreté des locaux, espaces locatifs et matériels (salles des fêtes, logements de la commune.)
- Nettoyer en complément les espaces locatifs, cuisines et sanitaires dans les délais impartis avant toute nouvelle location
- Assurer le réapprovisionnement des sites en produits courants et ménagers
- Nettoyer les consommables réutilisables (mops, chiffons.)
- Tenir le matériel en état d'usage
Garantir l'approvisionnement en matériel et produits
- Gérer et suivre les stocks
- Anticiper le renouvellement du matériel
- Réaliser les bons de commandes selon les besoins en matériels et produits
- Réceptionner la marchandise et procéder au stockage
- Veiller aux conditions d'entreposage des produits et matériels
- Tenir le budget alloué en lien avec la responsable du service
Missions annexes
- Intervenir en remplacement de collègues absents sur de l'entretien des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement à la responsable
Assurer le suivi locatif :
- Réceptionner le planning de réservation des espaces auprès du service
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Permettre la signature des conventions et compléter la fiche d'état des lieux
- Faire le lien avec l'agent en charge des réservations
- Assurer la sortie des containers de collectes de déchets et de tri
Veiller à la propreté des locaux
- Assurer des visites de contrôles réguliers de locaux gérés par l'entreprise
- Signaler par écrit les disfonctionnements au service « marchés »
- Rencontrer les interlocuteurs
- Proposer des axes d'amélioration
- Contrôler l'état de propreté des espaces locatifs
Garantir la propreté des locaux, espaces locatifs et matériels (salles des fêtes, logements de la commune.)
- Nettoyer en complément les espaces locatifs, cuisines et sanitaires dans les délais impartis avant toute nouvelle location
- Assurer le réapprovisionnement des sites en produits courants et ménagers
- Nettoyer les consommables réutilisables (mops, chiffons.)
- Tenir le matériel en état d'usage
Garantir l'approvisionnement en matériel et produits
- Gérer et suivre les stocks
- Anticiper le renouvellement du matériel
- Réaliser les bons de commandes selon les besoins en matériels et produits
- Réceptionner la marchandise et procéder au stockage
- Veiller aux conditions d'entreposage des produits et matériels
- Tenir le budget alloué en lien avec la responsable du service
Missions annexes
- Intervenir en remplacement de collègues absents sur de l'entretien des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement à la responsable
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES AU POSTE
Savoir-faire
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces
- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaître les consignes de sécurité
Savoir être
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Sens du service public
- Autonomie
Avantages du poste
- 6 semaines de repos ( 5 semaines de congés annuels + congés de fractionnement + RTT)
- Travail sur 5 jours /semaine tranche horaire 8H30-17H30
- Véhicule de service équipé pour l'entretien et attitré
- Adhésion Comité National d'Actions Sociales (chèques vacances, réduction billetteries diverses.)
- Participation contrat de prévoyance labellisé 15€
- Participation mutuelle 20€
- Participation aux frais de transport en commun 75%
CDD de 6 mois renouvelable.
Savoir-faire
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces
- Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaître les consignes de sécurité
Savoir être
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Agir avec courtoisie et politesse,
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
- Sens du service public
- Autonomie
Avantages du poste
- 6 semaines de repos ( 5 semaines de congés annuels + congés de fractionnement + RTT)
- Travail sur 5 jours /semaine tranche horaire 8H30-17H30
- Véhicule de service équipé pour l'entretien et attitré
- Adhésion Comité National d'Actions Sociales (chèques vacances, réduction billetteries diverses.)
- Participation contrat de prévoyance labellisé 15€
- Participation mutuelle 20€
- Participation aux frais de transport en commun 75%
CDD de 6 mois renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561376120
Informations complémentaires
Envoyez vos candidature à recrutement@valaigo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.